各村委会,办公室、中心、站(所)、队:
为深入贯彻落实中共楚雄市委政法委员会《关于切实做好岁末年初矛盾纠纷排查化解工作的通知》文件精神,有效防范化解岁末年初婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、经济纠纷、欠薪讨薪、工程款结算等矛盾风险,切实维护全镇社会和谐稳定,经子午镇人民政府研究,现将有关事项通知如下:
一、提高政治站位,深刻认识排查化解工作重要意义。
岁末年初是各类矛盾纠纷的易发、多发期,婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、经济纠纷、欠薪讨薪、工程款结算等矛盾隐患交织叠加,维护社会稳定任务艰巨。各村要切实提高政治站位,树牢底线思维,将矛盾纠纷排查化解工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实,主动回应群众关切,从源头上预防和减少矛盾激化,筑牢全镇安全稳定第一道防线。
二、强化组织,压实责任。
各村委会、办公室、中心、站(所)、队要拧紧责任链条,切实担负起“属地管理责任”和“谁主管谁负责,管行业必须管安全稳定,管业务必须管矛盾风险”的主管责任,构建“镇统筹协调、村组具体落实、网格兜底处置”的工作体系。明确各村党支部书记、办公室、中心、站(所)负责人为第一责任人,网格员、调委会成员为直接责任人,确保压力传导到位,坚决防止因责任悬空、工作不力导致矛盾上行或激化。
三、精准排查,摸清底数。
各村要依托网格化管理架构,组织力量开展全覆盖、无盲区的拉网排查,立即组织开展一次针对性年末岁尾专项排查,做到早发现、早介入。重点聚焦婚姻家庭、邻里关系、债权债务、农民工工资支付、工程建设、征地拆迁等重点领域,特别关注可能引发群体性事件的风险点,组织网格员、调解员、驻村干部等通过日常走访、专项调查、信息共享等方式深入摸排;对排查发现的矛盾隐患和重点人员,要逐一登记建档,动态更新,做到底数清、情况明;加强对利益诉求突出、生活困难、心态失衡等重点人员的走访联系与服务管理,落实必要的疏导帮扶和稳控措施。
四、高效联动,合力化解。充分发挥镇村综治中心平台作用,整合资源,快速调处。对一般性纠纷,要引导属地村委会或行业主管部门就地调解;对跨区域、跨行业的复杂矛盾,由镇综治中心牵头,协调司法行政、人社、国土资源、农林水、公安等行业主管单位会商研判,协同处置,防止推诿;坚持综合运用人民调解、行政调解、行业调解等多种方式多元化解矛盾,对重大疑难矛盾,实行领导包案,明确责任和时限,推动实质化解。加强信息分析研判,对可能激化或引发事件的矛盾,要提前预警,制定预案,一旦发生突发情况,要迅速响应,依法妥善处置,并及时上报。
五、数字赋能,普及应用。各村要积极推广应用“云综治“平台的使用,加强矛盾纠纷基础数据的录入,各村调解员要熟练使用平台的工作单,随时掌控涉及自己职责范围领域的矛盾纠纷及化解进展情况,动员群众通过平台群众端上报诉求和矛盾纠纷线索,充分发挥镇村综治中心数据汇集智能辅助研判功能,实现末端感知和快速响应。
(此件公开发布)
子午镇人民政府
2026年1月6日