本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制,由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项6部分组成。报告中所列数据的统计时间为2025年1月1日—12月31日,报告在楚雄市人民政府网站公开发布(网址:http://www.cxs.gov.cn/info/18505/867719.htm)。如对年报有疑问,如对年报有疑问,请与楚雄市东华镇党政办公室联系(地址:楚雄市东华镇新大街170号,电话:0878-3806002,传真:3806190,邮编:675014)。
一、总体情况
2025年以来,东华镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平重要讲话和重要批示精神,严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、州、市有关政务公开工作的部署要求,持续强化组织领导,扎实推动各项工作任务落实,全面提升政府信息公开工作质量和时效,不断提高政务服务水平,持续推动东华镇经济、社会和各项事业高质量发展。
(一)主动公开情况。全年共发布各类信息104条。其中,政府信息公开制度1条,政府信息公开指南1条,政府信息公开年报1条,乡镇人民政府文件11条,政府工作报告1条,组织机构3条,概况信息12条,乡镇基层政务公开标准目录15条,村(居)务公开事项清单11条,财政预决算1条,安全生产信息2条,公共文化信息4条,民政信息14条,乡村振兴信息22条,就业创业信息4条,行政执法信息1条,方便群众及时了解办事流程和工作动态。
(二)依申请公开情况。2025年未收到依申请公开申请,无因政府信息公开工作被申请行政复议和行政诉讼的情况。
(三)政府信息管理情况。一是强化组织领导。成立政府信息与政务公开工作领导小组,镇党委书记担任组长、分管领导任副组长,建立了政务公开工作制度。二是完善制度建设,通过管理体系的优化和责任的充分压实,确保了我镇政务公开工作的制度化和规范化。三是加强学习培训。利用镇村干部会和干部职工会组织各村及全镇干部职工对政府信息与政务公开工作进行专题学习,提升各干部职工对政务公开工作的认识,切实保障了政务公开工作落到实处,有效提升了工作的参与度。
(四)政府信息公开平台建设情况。认真履行对政府网站监管责任,严格按照要求更新网站信息。2025年以来,共收到并办理“12345”政务服务热线交办件169件,办结率100%,满意率97.6%。
(五)监督保障情况。一是将政务公开工作纳入平时考核,明确工作要求和工作任务,每月对工作开展情况进行反馈通报并记入镇级大比拼考核,对工作落实到位、成效明显的办公室及个人加分,对措施不力、流于形式的予以通报批评并扣分。二是政务公开领导小组办公室定期对各村、各办公室、各中心、所进行督查,对应公开不公开、公开不规范、超过公开时限等问题进行检查、整改,确保政务公开工作长效规范。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政许可 | 0 | |||
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 | 本年处理决定数量 | |||
行政处罚 | 0 | |||
行政强制 | 0 | |||
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | |||
行政事业性收费 | 0 | |||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的主要问题
1.信息公开质量与时效性有待提高。部分信息内容不够精准、完整,发布更新不及时,与公众信息需求存在一定差距。
2.政策解读工作有待加强。尤其在教育、医疗、社保等民生相关领域,政策解读的通俗性、针对性不足,影响公众对政策的理解和运用。
3.信息公开协同机制与创新能力仍需提升。面对互联网发展新形势,跨部门信息共享、协同公开的机制尚不完善,运用新技术、新平台推动公开创新的能力仍有不足。
(二)改进措施与进展情况
1.强化组织领导,健全工作机制。持续深化对政务公开工作重要性的认识,严格落实“主要领导负总责、分管领导具体抓、责任部门抓落实”的工作机制。进一步明确职责分工,优化栏目设置,保障信息发布及时、内容实用、数量充足,推动信息公开工作规范化、常态化运行。
2.加强能力建设,提升队伍素质。组织开展政务公开专题培训,重点提升领导干部和信息公开工作人员的政策把握能力、文字撰写能力和平台操作能力。加强信息员队伍建设,增强干部职工主动公开意识,切实提高整体业务水平。
3.深化宣传引导,扩大公众参与。拓展信息公开宣传渠道,积极推介典型经验与有效做法。聚焦民生热点、社会焦点,及时回应群众关切。通过多种形式广泛听取公众意见建议,引导群众有序参与监督,营造良好公开氛围。
4.推动方式创新,提升服务效能。坚持以公众需求为导向,积极探索“互联网+政务公开”新模式,推动跨部门信息整合与协同发布。结合基层实际,灵活运用多种载体和形式,不断丰富公开内容,增强公开实效,切实提升政务公开服务群众、服务发展的能力水平。
六、其他需要报告的事项
2025年,东华镇人民政府信息公开工作无其他报告事项。
东华镇人民政府
2026年1月19日
(此件公开发布)