助力“她”就业 ！楚雄市东瓜街道出实招

就业是民生之本。破解就业用工“两头难”，能有效保障民生底线，助推经济高质量发展。楚雄市东瓜街道将就业工作摆在首要位置，在持续健全机制拓宽渠道和延伸服务上发力，以实际行动守护妇女稳稳的幸福。

健全机制，破解“有活没人干”。机制护长效，健全用工保障机制，变两头难为双向奔赴。一是健全供需机制。积极争取云南省楚雄州公共就业服务能力提升示范项目和综合养老服务中心项目，投入资金1029万元，在彝人古镇建成总面积3400平方米的楚雄高新区零工市场，依托楚雄州妇联巾帼家政进社区工作，在零工市场设立“楚姐姐”巾帼家政服务站，专门引入6家优质家政、母婴服务等企业入驻，由社区、零工市场共同完善妇女岗位供需信息摸排、市场招工有效对接、政府用工引导促进三项机制，动态摸排家政、母婴服务企业缺工信息，建立就业需求、技能培训、人力资源保障“三个清单”，为家政服务、母婴服务企业提供精准化、个性化用工服务。二是坚持协同保障。通过“内部挖潜+外部协作”，积极配合组织开展农村劳动力转移就业“百日攻坚”、闽滇劳务协作专场招聘会等公共就业服务活动，加大线上线下招聘频次，盘活用工资源，自2024年以来，在彝人古镇社区举办综合性招聘会40期，累计发布就业信息17650条，提供岗位16082个，帮助10000余名妇女实现就近就便就业，其中家政行业、母婴行业吸纳妇女就业3000余人次。

拓宽渠道，化解“有人没活干”。一是完善就业支持体系。着力支持稳岗拓岗、强化精准服务，通过政策稳岗保障一批、专场招聘促成一批、实习实训吸引一批、创业扶持带动一批，完善妇女群体就业支持体系，通过彝人古镇社区“楚姐姐”巾帼家政服务站宣传推广、群众“点单”、服务站“接单”、各家政服务机构“派单”“楚姐姐”按需服务的方式，扩大岗位数量，满足更多妇女就业，目前6家入驻的家政服务企业和母婴服务企业共吸纳300余名妇女就业。二是开展就业攻坚行动。开展妇女就业服务、就业援助等活动，“三八”国际劳动妇女节期间在彝人古镇景区开展特色招聘活动，持续发布岗位需求，积极打造“楚姐姐”巾帼家政服务品牌，从平台、资金、服务等方面支持创新创业，发挥创业带动就业的倍增效应。

延伸服务，助推“有活就近干”。一是家门口多样服务。扎实推进稳就业提质扩量服务“家门口”就业行动，通过优化服务载体、加强技能培训、突出困难帮扶等举措，促进就近就业。二是延伸基层服务。持续推进充分就业基层建设，通过线上创建微信小程序，线下建设就业驿站、零工市场等，推动公共就业服务向基层延伸。三是个性化援助服务。针对登记失业人员等就业需求，大力开展补贴性职业技能培训，近期，全街道共在3个社区举办就业技能培训6期，在全国妇联系统广泛宣传“创业担保贷款”政策，落实“一人一档、一人一策”援助计划。

下步，楚雄市东瓜街道将持续用力，经营好“楚姐姐”巾帼家政服务品牌，拓宽妇女就业渠道，努力变妇女就业与招工“两头难”为“两头甜”。