东瓜镇扎实做好劳务输出工作

东瓜镇着力拓宽外出务工人员就业渠道，坚持以点带面，示范引领，主动出击、压实责任，积极引导农村富余劳动力外出务工就业，让群众出得去、稳得住、能致富，有效助推乡村振兴，上半年以来，已组织省外输出69人。

一是对务工返乡人员、因疫情原因返乡务工人员、有意愿外出务工的劳动力进行全面摸排，利用小喇叭、手机短信、微信群、张贴公告等形式，宣传各项劳务输出政策，把外出务工优惠政策宣传到每家每户，“线上+线下”提供就业岗位信息，实现岗位推荐和政策宣传全覆盖，引导有务工需要的适龄人群及时外出务工，推动经济社会发展。

二是通过多次召开两委会、动员会等形式，层层传达、宣传劳务输出工作进度和务工优惠政策。镇社会保障服务中心做好工作指导、资料汇总与市人社局的沟通、协调，帮助有意愿外出的劳动力愿出尽出，实现能早转一个就早转一个，能转出一批就转出一批，确保劳务输出工作有序进行。

三是持续做好劳动力转移后续工作，加大与务工人员输出地人社部门、团委、用工企业、人力资源服务机构的对接协调力度，督促各项政策保障到位。建立务工人员微信群，加强与务工人员的沟通联系，确保务工人员安心稳岗。同时，努力做好留守老人、妇女、儿童的服务保障工作，解决外出务工人员后顾之忧，让外出务工人员稳在当地、稳在企业、稳在岗位。