“三化”建好电商人才蓄水池

近年来，楚雄州商务局紧扣专业化培训、实战化练兵、常态化服务，系统构建电商人才引育留用体系，持续壮大本土电商人才队伍，为“数商兴农、楚品出滇”提供人才支撑。

坚持需求导向、分层分类、精准施教，把电商技能培训作为人才培育的基础工程。因材施教全面覆盖，围绕短视频拍摄、直播带货、店铺运营、供应链管理、品牌包装等核心技能，开展基础普及、骨干提升、精英孵化等培训，覆盖返乡青年、农村妇女、合作社、小微企业等群体，实现“零基础可学、有基础能升、成骨干可创”。整合资源扩面提质，积极联动人社、妇联等部门开展电商技能培训，“十四五”期间全州累计开展电商培训7万多人次，其中2025年培训3000余人次，培育了周丽萍、“阿兰妹”“朝贵来了”“板栗西施”“花嬢嬢”等一批本土直播带货达人，通过“学员变主播、主播带农户”，形成培训—认证—就业—创业闭环。

坚持以赛代训、以播促销、以战育才，把直播大赛、主播下乡、年货节等助农活动作为人才成长的“练兵场”，让人才在实战中练技能、拓市场、树品牌。坚持办好电商直播大赛，自2021年以来，连续举办四届全州电商直播大赛暨“楚品出滇”活动，10县市累计举办电商直播大赛活动30余场次，通过比赛评选出一批优秀主播、最佳网货产品，营造全民发展电商直播的良好氛围。常态化开展主播助农活动，结合传统假日、展会等活动，常态化组织电商公共服务中心、电商协会及企业举办形式多样的“采摘体验+网红直播”、网上年货节等直播助农专场活动，2025年举办“青耘星火·主播下乡”活动，组织20余名主播赴15个乡镇开展直播助农活动，在实战中锻炼电商人才。开展校企合作，州县电商公共服务中心、电商企业积极与楚雄技师学院、县市职业中学等合作，建立电子商务校企合作实训基地，吸收楚雄技师学院、县市职中培养的电子商务专业毕业生到基地实习锻炼，打造“培训在基地、实践在企业、销售在云端”的实战平台。

推动基础设施建设、政策支持、跟踪服务协同发力，培强壮大电商市场主体，构建引得来、留得住、发展好的电商人才生态。强化基础设施保障，发挥10县市电商公共服务中心在电商产销对接、人才培训孵化、网货开发、包装设计等方面的服务功能，打通州县乡村物流配送服务体系，培育“滇韵楚彝”11个州县电商区域公共品牌，搭建起黄冰糖、坚果、花卉、菌菇、果蔬等电商供应链体系，为全州电商发展打下坚实基础。加强政策扶持引导，出台《金融支持电商市场主体14条措施》，搭建政银企融资对接平台，解决电商创业主体轻资产、融资难、融资贵的难题；制定《楚雄州促进电商高质量发展措施15条》，对电商主体销售额达500万元以上、直播基地建设、人才培训孵化、品牌推广、开展跨境电商等给予资金扶持和引导。常态化跟踪服务，建立电商人才库、主播库、产品库并动态管理，为全州电商市场主体、主播团队、网货产品选品及供应等提供精准对接服务。强化党建引领电商发展，成立电商行业党委，选树一批电商创业典型案例，形成示范带动和引导。大力推动乡村直播小院、直播基地建设，支持电商企业发展“村播”“店播”“仓播”“厂播”等模式，培强电商市场主体，实现“企业带产业、产业聚人才”。通过专业化、实战化、常态化三化联动，楚雄州电商人才队伍持续壮大，电商发展动能显著增强。截至目前，全州有网商24076户，累计培育“兴楚电商创业领军人才”75名。2025年，全州5个案例入选省级农村电商案例，5人入选全国农村电商创业带头人，全年实现网络交易额165.21亿元，同比增长8.62%；网络零售额51.21亿元，同比增长14.43%；农产品网络零售额17.71亿元，同比增长13.36%；纳入限额以上商贸企业统计的电商主体有58户，数量排名全省第二。