楚雄市商务局2020年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，楚雄市商务局紧紧围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和省、州、市关于政务公开工作的各项决策部署，坚持依法依规、客观全面、及时便捷的原则，进一步健全政务公开工作组织领导和工作机制，围绕中心、服务大局、突出重点。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，紧紧围绕省州市各级全会精神、工作部署，以提高效能和建设服务型部门为目标，不断完善公开制度，拓宽公开领域，深化公开内容，规范公开流程，扎实推进政务公开的各项工作。

（一）加强组织领导。为进一步加强对政务公开工作的组织领导，市商务局及时召开专题会议，对政务公开工作进行安排研究部署，明确分管领导，调整充实了由局长段锐任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，并下设办公室在局办公室，负责处理日常工作。同时把政务公开工作任务分解到相关科（室）和人员，强化了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，责任到科室，落实到人员”的工作机制，做到分工协作，确保政务公开工作顺利推行。

（二）加强制度建设。一是按照《楚雄市人民政府办公室关于开展2020年度政务公开工作考核的通知》及《2020年度政务公开工作考核评分表》要求，制定了《楚雄市商务局政务公开工作实施方案》，全面推进政务公开。二是建立和完善政务公开工作机制，将行政“一把手”作为政务公开的第一责任人，分管领导为直接责任人，相关科室负责人为具体责任人，责任层层落实。三是加强政务公开工作的宣传与学习，通过报刊、媒体、电视、网站和商务动态等多种形式，宣传商务政策、法规和商务工作动态。严格依法行政，组织商务系统同志学习政务公开相关规定和政务公开审批程序。四是积极做好门户网站更新工作，增加了网络信息传播力量，并配备专人管理，网站（页）建设进入常态化、规范化进程。五是加强政务公开工作的监督管理，提高工作水平和效率，转变工作职能，严格执行政府信息公开和依申请公开制度、政府信息发布保密审查制度等，及时解答广大群众职工和社会各阶层的疑点、难点问题和相关商务工作的咨询，定期向社会公布商务工作动态。

（三）加大公开力度。我局在部门网站及时更新和充实政务公开内容，做到应公开尽公开，围绕“方便群众办事、方便群众监督”的公开原则，不断扩大政府信息公开的范围，细化公开内容，做好政策解读，及时准确发布权威信息。

（四）完善公开形式和内容。在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，创新政务公开的新载体、新形式。一是依托楚雄市人民政府门户网站，推进网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设了政府信息公开制度、指南、年报、政协提案、人大代表建议、组织机构、商务信息和行政执法信息公开共8个专栏，将公开信息逐一上网发布，让政府的门户网站成为广大民众了解市商务局的第一窗口。全年，我局在部门网站上主动公开了组织机构4条，商务信息17条，公开年报5条，公开指南和公开制度1条，政协提案10条，人大代表建议3条。二是通过书记、市长信箱，建立商务投诉举报服务平台，今年共受理商务领域投诉举报件5件，对网民的网上咨询和建议意见及时进行了回复。

（五）加强监督检查。一是加大局内公开情况监督检查的力度，定期或不定期自检自查政务公开落实情况及成效，认真落实政务公开评议制度和责任追究制度，由局办公室对各科室公开信息的数量、更新的时效进行跟踪督促，健全政务公开考评机制，确保及时有效。二是及时处理群众来信、来访、查询、举报等，让群众参与对政务公开的监督，对我局政府信息公开内容、公开形式等方面提出宝贵意见和建议。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

市商务局政务公开工作，主要在加强基础性日常管理、丰富公开方式、信息量等方面存在不足，一些涉及人民群众切身利益、社会关注度高的领域信息公开深度不够。今后主要从以下方面作进一步改进和加强：

（一）不断加强学习，提升业务能力。学习新网站政务信息的操作流程，科学合理设置公开事项，定期学习网站管理工作，努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性，积极发挥网站在资源整合、服务公众方面的作用，扩大网站宣传力和影响力。进一步加强对政务公开重要性认识。围绕市委、市政府政务公开工作要点，加强组织领导，全面落实政务公开工作有关要求，夯实平台建设，确保政务工作做到应公开尽公开，合规范促发展。

（二）进一步加大对重点工作、重要决策部署等政府信息的公开解读力度，积极创新政务公开的方法举措，充分利用新媒体、新技术对政府信息进行及时有效的公开。

（三）及时回顾梳理，定期补充完善。搭建信息互通的平台，实行网上重要事项报告制度，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现；教育干部职工认真学习新网站政务信息的操作流程，科学合理设置公开事项，定期学习网站管理工作，努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性，积极发挥网站在资源整合、服务公众方面的作用，扩大网站宣传力和影响力及时对信息进行回顾整理。根据各个栏目的分类，及时填充信息，发现错误信息及时纠正，保证各个栏目更新的准确性。

（四）建立长效机制，加大落实力度。进一步完善各项规章制度，结合本部门的实际情况，对政务新媒体公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;分管领导对政务新媒体公开工作进行再布置、再强调，要求相关科室密切配合办公室工作，严格按照局政务新媒体公开工作规定，分工协作，压实责任。

六、其他需要报告的事项

2020年，无其他需要报告事项。