楚雄市着力“三个强化”推进退役军人服务中心（站）建设

楚雄市退役军人事务局自组建以来，着力强化阵地建设、强化人员配备、强化经费投入，切实推动退役军人服务中心（站）建设，服务保障工作水平全面提升。

    一是强化阵地建设。全市共成立退役军人服务中心（站）170个，着力推行“一牌一预案、六清一上墙”建设标准，市、乡、村3级退役军人服务中心（站）工作职责、工作流程图等规范上墙，退役军人、优抚对象、光荣牌悬挂对象、信访对象、就业创业人员、困难退役军人等“六清”名册齐全，做到了底数清、情况明。二是强化人员配备。市退役军人服务中心核定编制5个，已全员到位；15个乡镇退役军人服务站到岗45人；154个村（社区）退役军人服务站到岗308人，实现人员配备到位、责任落实到位、服务保障到位，确保基层退役军人工作有人抓、有人管，能落实、见实效。三是强化经费投入。积极争取市财政支持，在全州率先将村（社区）退役军人服务站工作人员待遇保障纳入财政预算，市财政每年新增财政预算172.68万元用于解决村（社区）专职人员待遇。从2019年8月1日起，解决鹿城镇、东瓜镇社区专职工作人员每人每月1500元，其他乡镇社区专职工作人员每人每月1000元，各乡镇村委会专职工作人员每人每月800元，实现了“有人管事、有钱干事”的目标。