楚雄市市场监督管理局以党建为引领,结合“我为群众办实事”,坚持基层党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,将党建与业务工作结合,持续发挥党建带监管作用。
一是以党的政治建设为统领,着力压实基层党建工作责任。进一步压实各级党组织履行抓基层党建工作主体责任、党组织书记第一责任、班子成员共管责任、党务工作者具体责任。截至目前,召开党的建设工作领导小组会议2次,召开党组会议研究基层党建工作8次。局党组班子成员带头落实党支部工作联系点工作要求,到分管部门和联系点调研督促检查党建工作1次,与分管联系科室、站所负责人谈心谈话1次,经常参加分管联系科室、站所的组织生活。
二是以思想铸魂为根本,持续深化党的创新理论武装。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,以“学实”“谋实”“干实”为思想引领,精准发力,多形式、多层次、全覆盖推动主题教育走深走实。为全局科级领导干部、各党支部征订主题教育学习用书,组织“三新”党员在云岭先锋领取主题教育学习资料包,制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》,组织科级领导干部积极参加云南省干部在线学院《深入学习贯彻党的二十大精神网上专题班》学习,20名领导干部按规定完成全部课程,并考核合格。用好学习强国、云岭先锋等平台,利用干部职工大会、“主题党日”“三会一课”、职工例会等形式,开展学习研讨,确保工作落到实处。截至目前,开展理论学习中心组集中学习9次、主题教育专题学习研讨1次。专题学习党的二十大精神3场次、局党组书记为全体党员讲授党课3次;到楚雄市铸牢中华民族共同体意识主题教育基地开展学习教育活动1次。组织2023年度“万名党员进党校”市级示范培训班1期。
三是以增强政治功能和提升组织力为重点,持续深化党的基层组织体系建设。党支部建设标准化作为当前加强基层党组织建设的重要举措和重要任务,坚持抓重点、补短板、强弱项,不断提升党支部建设标准化水平。对照省级“云岭红旗党支部”各项标准,配合好全市先进示范党支部的遴选、推荐、命名等工作,打造“环楚党建示范点”2个。从严执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定,严格规范落实“三会一课”组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日战斗性。全年开展支部主题党日活动287次、开展支部党员大会174次、党课120次,支部委员会114次;开展年度民主生活会1次组织生活会及民主评议党员1次。
四是坚持严管和厚爱并重,进一步加强党员干部队伍建设。稳步推进党员队伍分类管理,严格党籍、党员组织关系和党员档案管理,稳妥有序开展不合格党员组织处置。今年以来,培养入党积极分子6名、预备党员6名、转正1名,运用网上转接党员组织关系22名。组织机关党委所属10个支部圆满完成换届工作,进一步选优配强支部书记、支委,组织开展党务工作者培训会1次,进一步提高党务工作者思想政治水平和党务工作能力。春节、七一前后共走访慰问老党员、困难老党员6名,对于符合条件的老党员,积极向上级申报老党员津贴、党员抚恤(慰问)金及城乡居民基本医疗保险补助资金。
五是推进城市治理体系和治理能力现代化,持续推动基层党建全域提升。大兴调研之风切实解决群众急难愁盼,落实“双报到”工作机制,推动城市党建提质增效,全面深化抓党建促基层治理。截至目前,参加社区创文明城市志愿服务活动30余次,局党组共完成双报到服务4次,累计服务时长12小时,在职党员参与服务274人次,累计服务时长超过790小时,“服务清单”涉及文明宣导、食品安全宣传、民族团结宣传、小区环境整治等多个方面内容。