楚雄市公安局政府信息公开工作年度报告（2025年）

一、总体情况

（一）主动公开情况。严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求，紧扣公安职能，聚焦群众关切，充分发挥门户网站信息公开第一平台作用，及时公布、更新公安工作动态、专题专栏、通知公告等基本信息。全年通过政府网站主动公开政府信息109条，其中组织机构信息3条，工作动态类信息12条，政策问答及办事指南13条，办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果信息17条，实施行政处罚的依据、条件、程序以及行政处罚决定信息60条，财政信息4条。

（二）依申请公开情况

1．申请受理。规范依申请公开办理流程，建立“受理—登记—审核—办理—答复—归档”全链条工作机制，明确各环节责任分工和办理时限。全年共受理政府信息公开申请4件，均为自然人申请，无法人或其他组织申请，无上年结转或结转下年度办理事项。

2．答复情况。所有申请均在规定时限内办结并出具规范答复文书，办理结果满意度达100%。对于申请不属于政府信息公开工作范畴或不属于本部门掌握政府信息的，做到主动与申请人沟通，取得申请人的理解，并引导至相关部门。

（三）政府信息管理情况

1．制度建设：一是根据《楚雄市公安局关于深入推行政务公开制度的实施方案》着眼于建立政务公开长效机制，成立政府信息公开工作领导小组，明确专人负责政府信息管理的日常维护工作，做到应公开、尽公开，同时定期召开专题会议，研究部署信息公开工作，及时解决工作推进过程中遇到的问题。二是完善信息审核、发布、保密等一系列工作制度，规范信息公开流程，确保信息发布的准确性、及时性与安全性。

2．内容审核：我局严格执行“三审三校”信息审核发布机制，加强对政务公开内容的策划和审核，提升业务工作人员水平，提高政务信息质量。全年退回修改信息7条（主要因格式错误、敏感词未脱敏），未发生信息泄露事件。

（四）政府信息公开平台建设情况。为了确保政务公开政务服务活动扎实有序开展，楚雄市公安局加强工作督查领导，主要体现在五个方面：一是建立健全工作制度，落实岗位分工、考勤考核、首问负责、限时办结、服务承诺、代理服务、投诉处理、责任追究制度，加强内部管理规范化建设。二是完善投诉受理机制，积极履行行政复议，并留存规范完整案卷，做好受理、查处、反馈记录。

（五）监督保障情况。强化组织领导，明确工作职责，确立专人负责政务公开工作，加强日常监测，对网站的整体运行情况、链接可用情况、栏目更新情况、信息质量情况进行日常巡检，重点检查新发布的稿件信息，及时发现问题、纠正错漏并做好记录。

针对上一年度政务公开工作中暴露出的各类问题，展开地毯式排查与整改，对所发现的信息公开内容存在分类不清晰、重点不突出等问题进行全面彻底整改，确保政务公开工作规范有序开展。本年度未发生因政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1．存在的主要问题：一是信息公开的内容、格式标准化程度有待提高；二是依申请公开答复流程及格式需进一步梳理和规范；三是政务公开工作人员的业务水平有待提升。

2．改进措施：一是组织专业人员对信息公开内容进行全面梳理，明确划分主动公开信息的类别，为每一类信息制定详细的内容要求；二是全面梳理依申请公开答复流程，明确各个环节的责任部门和办理时限；三是加强对政务公开工作人员的业务培训，提高业务水平和综合素质。

六、其他需要报告的事项

2025年，楚雄市公安局未发生收取信息处理费的情况。