楚雄市：瞅准“四单”助民脱困

楚雄市把抓好劳动力转移就业作为贫困户克期脱贫的重要路径，通过企业订单、农民工选单、培训机构列单、政府买单“四单”模式，确保有劳动能力贫困家庭至少掌握1门致富技能，实现“培训1人、转移1人，脱贫1户”。

企业订单。制定出台《楚雄市关于推进民营企业“百企帮百村”精准扶贫、精准脱贫行动实施方案》，引导广大民营企业在发展壮大的同时，广泛参与“百企帮百村”精准扶贫行动，以定期向贫困对象发布用工清单和签订村企劳务合作协议、到乡镇现场招聘等方式，加大劳动力转移输出力度。目前，已同省内外14家企业建立长期友好劳务合作关系，发布用工信息750余条，开发就业岗位1.28万个，召开现场招聘会4次。

群众选单。通过全面普查，精准掌握劳动力基础信息，建立贫困对象就业清单和帮扶台账，及时将企业用工需求清单通过挂包干部、村级就业服务平台等方式传达到贫困对象，引导贫困户对照自身能力合理选择不同用工岗位。截至7月底，全市共输出农村劳动力7341人，4421名贫困对象实现就近就地转移就业，有劳动力贫困户至少有1人转移就业。

培训机构列单。鼓励培训机构针对贫困对象就业需求和企业用工需求，采取“课堂培训”“培训进村”“农民夜校”等方式，引导劳动者自主选择培训课程；对就近就地就业的贫困人口推行“快餐式”培训模式，把培训课堂搬到“田间地头”、“村前屋后”，每年至少开展1次以上轮训。截至7月底，全市共开展以钢筋工、建筑工、电工、电焊工等为主的各类技能培训32次，累计培训农村劳动力6970人。

政府买单。把培训规划实施作为政府购买公共服务的重要内容。对参加技能培训、引导性培训的贫困对象，按每人300元至1000元标准分别给予补助。对有创业意愿者，通过就业扶持政策和“贷免扶补”方式给予扶持，先后为509名创业者发放创业小额担保贷款5055万元；借力“互联网+就业”电子商务平台，建成省级校园创业平台1个、省级众创空间1个，入住孵化企业261户，带动就业835人。 （王保江）