云南楚雄市举办2022年度乡村振兴干部暨驻村工作队员业务培训班

近日，云南省楚雄市在市委党校报告厅二楼大报告厅举办2022年度乡村振兴干部暨驻村工作队员业务培训。楚雄市人民政府副市长陈林主持开班仪式，市委副书记、市委组织部部长柳思福作开班动员。

擦亮“车窗”，查找问题，补齐短板。楚雄市认真践行“三个工作法”，持续狠抓责任、政策、工作“三落实”，聚焦“三保障”及饮水安全，大力实施乡村建设、乡村治理，在破解脱贫人口持续增收难题上下功夫，认真开展脱贫人口持续增收三年行动、“百日攻坚”专项行动，牢牢守住不发生规模性返贫底线，持续巩固脱贫成果、全面推进乡村振兴。

填满“工具箱”，拓展知识，提升素质。楚雄市扎实推进作风革命、效能革命，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识，为提高培训实效，提前谋划，采取训前问需和问卷调查等方式，围绕乡村振兴干部和驻村工作队员知识空白、经验盲区、能力弱项的问题，精心设置《防返贫动态监测和帮扶机制提升》《新形势下的耕地保护工作》《乡村产业发展》《中央和省、州关于乡村振兴纲领性文件精神解读及楚雄市乡村振兴重点工作安排》等14节实用性强的课程，让培训内容更具针对性。同时，采取“请进来”的方式，邀请专家前来授课，为乡村振兴干部、驻村工作队员补足“精神食粮”，满足参训人员的需求，切实提高履职能力和水平。

助踩“油门”，压实责任，强化担当。楚雄市坚持理论和实践相结合，组织开展交流研讨、“擂台比武”等系列活动，教育引导参训人员知行合一、学以致用，抬头学、俯身做，既增长见识、开阔视野，又明确工作差距和努力方向，进一步激发参训学员比学赶超的工作热情。

参训人员表示，此次培训内容丰富，有针对性，操作性强，收获良多，在专家授课中提高了理论水平，在学习交流中碰撞出了思想火花，在现场教学中提高了解决实际问题能力。在下一步工作中，将继续发扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，勠力同心，勇立潮头，用智慧和热血，用汗水和忠诚谱写好“党建引领、经济提质、城市升级、乡村出彩、人民幸福”五篇文章。

楚雄市级各挂包帮单位分管领导和负责具体业务的工作人员，15个乡镇分管领导、乡村振兴办主任，全体驻村工作队员及市乡村振兴局全体干部职工共计360余人参加培训。（记者 郑义 通讯员 晏旭宇 李美芝）

来源：中国县域经济报