一是创建基地，大力实施人才扶贫项目。按照“组织引领+基地培训+孵化能人+帮带贫困户”的思路，在全市15个乡镇探索创建“农村乡土人才培养基地”，建立财政投入、社会投资、党员基金扶持等多种形式的农村乡土人才投资体系。设立专项资金，以边远地区和贫困地区为重点，加大人才培养开发和贫困人口职业技能培训力度，推进人才扶贫行动计划。
二是科学培训，积极培育产业实用人才。采取田间课堂、基地示范、科技推广示范户“一对一”帮扶等方式，开展“农民点题”培训。2017年以来，共培训农村实用人才1800余人次，累计开展“专家乡村讲堂”培训1000余场次，有7000多名农村实用人才、10万余名群众直接或间接受惠。
三是激发活力，有效推进“互联网+农业”。积极培育鼓励农业经营主体开展电子商务，在全市创办20余家农业经营主体开展网络平台销售，动员组织农业企业参加州、市开办的电子商务培训交流会议，进一步激发活力。
四是示范引领，积极探索脱贫致富模式。积极探索“党支部+基地+公司+农户”“党支部+协会+农户”等多种股份合作模式，不断优化推进“领头雁+合作社（公司）+贫困户”的合作模式，做到发展专业大户与帮助贫困农户的相统一、相结合，形成乡土人才带头致富、先富带后富、大户帮农户、最终共同致富的共赢局面。
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