东华镇四措施助推乡村振兴

东华镇以“产业兴、环境美、社会好、百姓富”为目标，在强化干部队伍建设、特色产业引领等方面出实招。

一是抓队伍建设，强组织保障。探索实施村干部“四定培养”模式，按照每村储备1名村级正职后备干部、2名村级副职后备干部的要求，实行“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”的培训模式，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

二是重技术指导，补帮扶漏洞。采取邀请上级农业专家、选派优秀农技人员，开展定期和不定期农业技术讲解和培训2800余人次，解决驻村帮扶人员指导帮扶能力不足、农民群众农技知识匮乏的问题。

三是扶产业发展，拓增收渠道。积极探索“农户+村集体+出资人”共同组成股份公司的乡村振兴渠道和模式，在稳定粮烟产量的前提下，积极发展休闲农业，可带动周边农户1026户4018人实现就近就业，净增加村集体收入20万元。

四是优人居环境，建宜居家园。深入推进城乡人居环境提升行动，绘制涵盖社会主义核心价值观、文明礼仪、尊老爱幼、脱贫攻坚、人居环境等方面内容的文化墙1500米；集镇聘请专业保洁公司进行保洁及绿化；各村完善保洁队伍、保洁制度、收费制度，明确管护人员责任，确保人居环境提升工作长效开展。