楚雄高新区“码”上服务 构建新型人力资源服务模式

楚雄高新区以优化服务园区企业为目标，创新性地推出了“码上服务”。积极推动“放管服”改革。通过结合“互联网＋人力资源服务”，以二维码为媒介，构建新型人力资源服务模式。

自2023年6月楚雄高新区“小小二维码”入企以来，为园区企业及人才提供了高效、便捷的线上服务。截至目前，通过扫码查询人才政策惠企政策数量已达400余次、咨询服务30余次，让企业不出“家门”，就能对政策了然于心；让企业不用“跑腿”，就能将需求困难就地解决。随着“码上服务”的不断推广和优化，楚雄高新区人力资源服务中心也在不断探索如何用高质量服务为企业创新发展赋能。

为了让企业方便快捷找到适配的政策，楚雄高新区通过“线上发布＋线下张贴”等多种方式进行广泛宣传。同时，加强与州、市各部门的对接和沟通，掌握最新扶持政策动向，及时更新人才政策和维护后台内容，按照文件不同类别进行梳理，分类标记，形成有针对性的“政策产品”，让企业扫码进入后就像逛超市一样，“挑选”适合自己的“政策产品”。