近年来，楚雄市始终把稳就业保就业作为重大政治任务和民生工程，多举措提升劳动者就业能力，提升外出务工组织化程度，扎实推进稳就业保就业，稳步推进民生福祉改善。
楚雄市举办就业专场招聘会
春节期间，楚雄市举行了2023年“百日行动”省外转移就业启动仪式，楚雄市300多名务工人员在人社部门的精心组织下，前往福建、浙江、广东等地务工。
楚雄市人社部门组织务工群众前往福建、浙江、广东等地务工
以农村劳动力转移就业“百日行动”为契机，楚雄市还集中开展劳务协作洽谈、闽滇劳务协作“稳工招工抢开局”招聘、市内重点企业“稳工招工抢开局”招聘等大型就业服务活动，通过推行“培训＋岗位”“培训＋输转”“培训＋创业”一体化服务模式，努力提高技能培训与市场就业衔接度，有效促进城乡劳动力转移就业。
截至目前，楚雄市开展劳务协作洽谈8场，收集省外优质就业岗位1.2万个，举办招聘会35场次，全市农村劳动力组织化转移就业8批1942人，其中864人通过包车、包机的方式实现“点对点、一站式”转移就业，农村劳动力转移就业“百日行动”实现“开门红”。
促就业，稳发展，楚雄市不仅积极走出去，而且还多举措帮助务工人员在本地寻找机会。楚雄市苍岭镇通过“上园区”“下基地”“进企业”等方式拓宽就业渠道，打造了“半小时工作圈”，让镇内2000多农村劳动力“足不出镇”实现“家门口就业”，并实现持续稳定增收。
苍岭镇群众在附近企业务工
凡小妹是苍岭镇苍岭村委会黑坝村村民，通过当地政府招商引资，她家的土地被企业流转种植花卉，而她则在企业务工，不仅收入稳定，而且还方便照顾家庭。
针对需要照顾家庭的劳动力群体，楚雄市各地还建立了就业帮扶车间，让当地群众实现了就地就近就业。
栗子园社区居民在车间务工
目前，楚雄市正围绕政策落地、补贴兑现、岗位开发、岗位对接、劳务输送、劳动监察等，主动服务、多管齐下，全力做好稳就业保就业和劳动关系保障工作。
滇公网安备53230102000556号
