楚雄市灵秀小学2022—2023学年秋季学期工作计划

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，围绕以“立德树人”核心理念，大力实施素质教育，坚持以“构建和谐校园，促进学生发展”为目标，以课改为重点，以全面提高教育教学质量为核心，规范管理，强化研究，努力实施高质量的素质教育，不断提高办学水平，实现教学质量新突破，管理水平新提高，办学效益新跨越。

二、本学期的工作重点和目标

（一）加强教师队伍建设，强化校本教研，促进教师专业成长。

1.深化校本研培，提升专业素养

（1）增强培训实效。按照上级要求，及时组织教师参加各级各类培训、学习和听课活动。每位参训老师做到全程参与、认真学习，及时撰写培训简讯上交教科室并上传校园微官网，组织教师撰写培训心得，教学随笔，教学案例等，真正让教师们学有所得。

（2）抓实课程标准（2022）学习和阅读。全体教工共读教育教学专著，自读报刊杂志，了解前沿教育思想，在教研组内相互推荐阅读书籍，交换阅读，积极撰写读书笔记、心得体会，不断提升专业素养。组织教师校内、教研组内开展阅读交流，实现教师间阅读共享。

（3）提高论文质量。组织教师参加各级各类论文、教学设计、案例征集大赛。

（4）加强现代信息技术和微课培训。各教研组精选一些优秀微课供老师们观看、学习，信息中心组进一步加强微课制作的培训，进一步提高教师制作微课的质量。

（5）提升教师合作力。

加强青蓝结对工作，促进教师教学能力的提升。各级骨干教师、学科带头人、副高级教师与其余教师结对，组建互助小组，共同提高。

（6）开展集体备课。

（7）加强教师参加教研共同体活动的指导、监督。

（8）加强教研组、课题组、工作室的管理和监督。

2.注重课题研究，提升科研质态

（1）课题研究全员化。

骨干教师要主持或参与省、州、市级课题研究，没有课题的要明确研究方向，确定研究主题，尽早写好课题申报书，经学校指导修改后，争取将课题申报为省、州或市级课题。校内组织小课题研究。课题研究力争实现“三结合”：课题研究与课堂教学相结合；课题研究与教研活动相结合；课题研究与自身学习相结合。

（2）课题研究常态化。

围绕课题开展“五个一”活动：学期初制定一份课题研究计划；每月召开一次课题会议，汇报课题研究情况；每月写一篇课题研究心得，及时记录研究中的得失；围绕课题上好实验课，写好案例反思；期末写好一篇课题阶段性总结论文。丰硕课题研究成果，提升课题研究质态。

（3）课题管理精致化。

严格执行课题管理规定，实行课题月报制度。加强课题研究过程性管理，各课题组定期将研究计划、研究心得、案例反思、经验文章等过程性资料上传至校园网。教科室及时反馈完成情况，督促各课题在教学实践中真做课题。学期结束检查各课题组资料，要求装订、归档要统一，有封面，有目录，做到课题管理规范化、精致化。

3.注重特色建设，突显学校内涵

（1）强化教学管理，打牢特色基础。

继续进行教师写字专项培训和练习，从书法常识到写字技巧，从集体指导到自主练习，进一步提高教师写字水平。继续抓好写字指导老师每周练字，注重督查和反馈。学期中，将开展教师现场书法比赛、优秀作业展等多种活动。同时开展全员阅读活动，每月开展一次教师阅读交流活动。按照书法进校园和阅读活动实施方案，继续认真做好各项工作，争取取得丰硕的成果。

（2）邀请名师指导，提升特色品位。

本学期，我校将继续邀请专家名师，从教师专业、信息技术、人文建设、心理健康等多个方面对我校各项工作进行指导，努力提升我校特色建设品位。

（二）抓实常规，注重教育科研，聚焦课堂教学，全面提高教学质量。

1.抓好教学常规管理。一是严格落实领导干部深入课堂制度，定期专题研究教学工作，每学期听课不少于30节。二是实行教学质量分析和反馈制度。教导处要组织好期中、期末考试，做好质量分析并及时将每次质量分析情况在教职工大会上通报反馈，并提出下阶段的教学工作意见。三是教导处制定常规检查要求，级部每周定时检查并将结果及时公布，教导处要督查级部的检查情况，同时利用例会等形式反馈、强化，营造落实常规的氛围。教导处每学期组织两次校级教学常规督查，并把结果记入对级部和教师的年终考核。

2.进一步提高教学效率。一是优化备课环节。各备课组要加大集体备课的力度，激励教师在备课上作深度思考，严格按照集体备课有关要求，将集体备课时间、人员、内容落到实处。二是优化上课环节。课堂教学要保证学生自主学习的时间和空间；要关注每一个学生的学习状况；要培养学生质疑问难，促进师生的有效互动；要注意教学行为的反思与重建，实现教师素质的不断提高。三是改革作业的设计与批改，提高作业的实效性。教师对学生作业的批改要及时，发现问题进行集体或个别补救。四是抓好薄弱学科、薄弱生的教学。各个年级都要重视对优生薄弱学科的辅导，通过课堂重点提问、课后个别辅导、作业采取面批等方式，努力做好培优辅差工作，确保优生各科均衡发展。

3.加强教研教改工作，为教学质量提升提供智力支持。一是加强教研组教研风气的建设，大力倡导研究之风，注重对教师听评课的指导，要求评课不能泛泛而谈，人人都谈，要有针对性和效果，要发挥某一学科骨干教师的评课作用。二是加强常态化研究。按照“问题和困惑就是课题，思考和实践就是研究”的教研工作思路，开学初，教导处根据调研情况确定课题，由教师自行选择，教务处对每个教师的教研课题进行统计，过程中要定时检查，期末总结考核。三是在规范引导教师们钻研教材，把握教材，提升研读教材能力的基础上进行专题研究。根据学校不同学科组承担的市县级教研课题，有计划、有步骤的抓好落实，取得实效，并顺利通过结题验收。

4.继续深化课堂教学改革，构建各学科不同的教学模式。学校继续全面推行“参与式活动”课堂教学改革，把本年度确定为“课改攻坚年”。一是充分发挥制度引领、课堂引领、同伴引领、评价引领的作用，调动广大教师进行课堂教学改革的积极性。二是全体任课教师要深刻领会“参与式活动”课堂教的内涵，熟练掌握基本的课堂教学模式，促进课堂效率的提高，从有形向入神转换。

（三）加强学生养成教育，着力做好班级和学生管理工作。

1.尝试对学生进行自信心教育。主要通过课堂教学中鼓励学生大胆发言质疑；集体活动多给学生表现自我的机会；选取身边成功的榜样激励学生；正面积极引导开发潜能等形式，充分发掘学生的自信意识，树立自信心，磨炼克服困难，取得成功的意志。

2.突出学生养成教育特色建设。在做好“灵小十大好习惯”的养成教育落实的基础上，学校将这项工作分四个阶段推进，第一阶段是开展校园“十大”不文明行为调查活动，重点抓文明礼貌、爱护公务、卫生保洁三件事情，逐步扭转学生的不良习惯。第二阶段把“诚信、感恩、宽容”作为行为习惯的培养目标，做到循序渐进，重点打造。继续进行“文明班级”评比，对优秀班级进行表彰。第三阶段是加强学生学习习惯的养成教育。要求各科老师要在行为习惯上为学生做出表率，同时注重培养学生预习、倾听、做笔记、合作学习等良好的学习习惯，各科要设立了错题集，适时整理，及时强化。第四阶段是继续探索养成教育的途径和方法，开展习惯养成教育三进活动，即习惯养成教育“进课程、进课堂、进活动”，把对学生的养成教育贯穿在教育教学活动的每一个环节，让好习惯使学生受益终生。

3.做好卫生防疫工作，积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全等教育活动。创造性开展丰富多彩的艺术、科技创新活动。

（四）强化安全教育，提高师生安全意识。

1.做好学校防火、防电、交通安全、防溺水等安全常态化教育，开展好地震、防火等演练，确保学校无安全事故。

2.全面落实安全目标责任制。落实“一岗双责”，确定安全责任管理主体，层层签订安全目标责任书。加强对师生的安全意识教育，提高遇险自救能力。搞好校舍监测和维护，及时处理危险因素。定期组织勘验、维护体育器材和其它室外设施，及时消除各种安全隐患。强化防火防盗措施，保证师生生命和财产安全。加强对校园周边环境的监管，杜绝食物中毒事件的发生。搞好安全保卫的管理工作，防止不法分子对师生造成侵害。

（五）以服务师生为宗旨，加强工会工作，促进学校民主管理。

1.努力建好“先进职工之家”，开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动。充分利用好“职工书屋”、“工会活动室”，让广大教职工自觉加入到“爱读书，读好书”的学习热潮中，开拓视野、博览群书，努力成为博学儒雅、情操高尚的新时代教师。

2.组织好三八节、五一“劳动节”、端午节、教师节、七夕节、敬老节等节日的庆祝活动。凝聚人心，团结协作，努力成为党政的好帮手、职工的贴心人。

3.认真组织好教工体育锻炼，组织好教职工运动会，充分利用好“教职工乒乓球室”，在教职工中营造朝气蓬勃、奋发向上的教师群体氛围。鼓励教职工积极参加体育锻炼，树立健康向上的生活态度和意识。

4.做好工会常规工作。关心爱护教职工，关注广大教职工关心的热点问题，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际困难。继续参加职工医疗互助活动，关心探望生病住院的教职工。三八节组织好女教工活动，春节前慰问离退休教工活动等。

5.坚持以人为本，搞好群众组织建设。加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。发挥工会、团队、妇联组织的桥梁纽带作用，搞好民主管理和教工文体活动。加强学校民主政治建设，进一步完善校务公开工作的领导体制和运行机制，按照《中华人民共和国工会法》、《教职工代表大会条例》，做好教代会工作。组织教工参政议政，推动学校民主管理进程。

（六）优化教学设施，提高后勤保障能力。

加强后勤管理，提高服务工作实效。总务处要规范和细化后勤管理的各项规章制度。本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管发放；所需物品的添置按照购置物制度执行。做好困难学生补助金的发放和管理工作。

新的学期，站在新的起点上，我们全体教职工将紧紧围绕学校的教育教学工作，团结协作，开拓创新，努力实现学校工作的新腾飞和新跨越。

楚雄市灵秀小学

2022年8月