干在实处│ 楚雄市四项举措促进高校毕业生“好就业 就好业”

为深入贯彻实施全国、全省高校毕业生就业创业促进计划，楚雄市人社局将促进高校毕业生就业作为“我为群众办实事”实践活动的重要载体，明确职责，聚焦重点，多措并举促进高校毕业生“好就业、就好业”。

加强信息数据收集，提供精准匹配岗位服务。7月以来，楚雄市人社局对2021届离校未就业高校毕业生开展电话联系服务，对他们的就业状况及岗位需求进行咨询。随后，根据高校毕业的薪资、就业地等就业需求信息，通过云南省公共就业服务信息系统中的“推荐岗位信息功能”为他们挑选岗位后，以发放手机短信的方式进行精准推送就业岗位信息给毕业生，进一步增强就业成功率。其次，建立楚雄市2021届离校未就业高校毕业生就业服务QQ群，为其开展岗位推介、技能培训信息宣传、就业见习推荐、就业政策宣传等服务。目前，楚雄市人社局已经对908名2021届离校未就业毕业生开展3轮线下电话联系服务，对有就业意愿的离校未就业毕业生开展了至少2次线上岗位推荐，通过前期努力，楚雄市2021届离校未就业高校毕业生的就业已经达到74％。

启动“市镇村”服务网络，确保服务不漏户不少人。针对多次致电无人接听、空号、电话号码与本人不符等导致无法与毕业生本人取得联系的学生,基本信息以乡镇为单位进行推送，乡镇再以村（社区）为单位，将信息进行分解，由村（社区）就业政策宣传员开展“一对一”就业服务，确保高校毕业生就业服务“不漏一户、不少一人”。

加强“政企协作”，搭建就业用工双选平台。企业是吸纳高校毕业生就业的主力军，楚雄市人社局以“四万三进”活动为契机，以企业为重点，采用“请进来、走出去”的方式，加大就业政策，特别是吸纳高校毕业生就业政策的宣传力度，使广大企业及用人单位了解政策、掌握政策、运用政策，促进高校毕业生就业。此外，市公共就业和人才服务中心还根据企业及其他用人单位用人需求，按需为用人单位推送高校未就业毕业生信息，为其搭建双选平台。截至目前，人社干部已经深入150余家企业开展就业政策宣传，召集50余家重点企业负责人集中开展就业政策宣传3场次，为7家用人单位精准推送所需人才信息103条。

宣传“互联网+”自助求职渠道，促进信息获取零障碍。云南省就业局在官方微信公众号“就业彩云南”、官方网站“云南公共就业服务网”以及“云南省公共就业服务平台网上办事大厅”中均融入了“云南省求职服务平台”的岗位信息查询匹配功能。为了让楚雄市高校毕业生尽快了解自助求职渠道，实现“足不出户找工作”的目标，楚雄市人社局通过现场宣传、粘贴宣传资料宣传、电话告知、QQ群宣传等途径，将三个自助求职渠道告知广大高校毕业生，引导他们通过“互联网+”渠道自助获取岗位信息，促进高校毕业生实现更充分更高质量的就业。