6月10日，鹿城镇召开2021年度大比拼成绩陈述暨2022年目标陈述会议，对2021年来全镇大比拼工作进行了全面总结和通报，通过镇党政班子领导领衔项目、各办（中心、所）和22个村（社区）陈述申报项目，进一步树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，强化“干在实处、走在前列”的争先意识，培塑“雷厉风行、真抓实干、干出一流”的奋进意识，常怀“慢进是退、不进更是退”的危机意识，进一步树立“实干”的导向、提振“争先”的信心，顺势而为、应势而动、乘势而上，推动各项工作实起来、紧起来、快起来、跑起来，以鹿城之干当好“四个标杆”，以鹿城之进做好“五篇文章”。
2021年，是鹿城镇发展基础扎实、发展势头强劲、发展成果丰硕的一年，是民生保障更优、社会治理更好、幸福指数更高的一年，是基层党建创新提质、发展合力广泛凝聚、干事氛围空前高涨的一年。市对镇23项担当履职考核中，13项指标考核为前三，6项指标考核为第一，党建工作考核为“好”等次，中大街等3个社区评为省级文明单位，栗子园社区获评“国家级充分就业社区”，镇党委被州委表彰为“贯彻新发展理念、推动高质量发展”先进集体，鹿城镇被评为“全省精神文明建设工作先进集体”，鹿城镇干在了实处、走在了前列，体现了鹿城担当、展现了鹿城作为，广大党员干部推进高质量跨越式发展的精气神得到全面提振。
2022年以来，鹿城镇在省委提出的践行作风革命效能建设工作中，将大力实施“经济提质、城市管理、乡村振兴、生态保护、社会治理、人民幸福”六大工程，致力于把鹿城打造成为城乡融合发展、城市管理提质、社区转型增效、基层综合治理的标杆，以“干在实处、走在前列”大比拼行动生动践行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，淬炼广大干部群众干事创业作风，推动解决一批长期拖而未决的老大难问题，为全面建设社会主义现代化开好局、起好步。
2022年来，市对镇的担当履职考核任务27项，负面清单23项。一要正视问题找差距，补齐短板，抓牢年中的契机，对各项工作进行查缺补漏。二要以上率下抓落实，从班子领导带头，围绕领衔目标践行好作风革命效能建设。各办（中心、所）和22个村（社区）负责人要带领大家细化任务，践行好项目工作法，实现工作任务项目化、项目清单化、清单具体化，确保大比拼项目圆满实现。三要推陈出新增亮点，大力推行典型引路法，注重发掘先进典型，善于打造特色亮点，通过典型引路，激励鞭策后进，做到“抓两头、带中间”。四要转变作风提效能，坚持重实干、重实绩、重实效的干事创业导向，以“坐不住”的危机感、时不我待的紧迫感、争先进位的使命感，一件一件地抓好落实，一项一项地兑现承诺。五要严查实考见成效，通过现场观摩、经验交流、表态发言等形式，定期通报正反典型，并将相关通报情况作为评先评优、选拔任用、绩效考核的重要依据，切实让走在前、勇担当、干得好的受激励、得实惠，让拖后腿、想安逸、干不好的受警醒、受鞭策，把“严”的标准、“实”的作风体现到抓党建、强基础、固基本的全过程、各方面，确保各项任务落地落实、见行见效。
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