大地基乡：“三支队伍”聚合力 解锁协同善治“新密码”

“路边边坡防护既稳固又美观，出行安全多了，看着这些生态防护设施心里踏实！”望着公路沿线由废旧轮胎搭配生态木桩构筑的“生态安防”防线，红卫桥村村民连连点赞。一条兼具安全防护与生态价值的公路安防带，正是大地基乡激活乡党委书记、派出所所长、村党组织书记“三支队伍”效能，破解治理力量碎片化问题，推进基层协同共治的生动缩影。

建体系：从“各自为战”到“攥指成拳”，织密统筹联动架构。大地基乡以党建统领“三支队伍”建设，将乡党委书记、派出所所长、村党组织书记三支治理力量系统嵌入治理链条，制定协同履职正负面清单，清晰界定权责边界，规范融合履职行为。紧盯“三个不放松清单”，建立自下而上排查处置机制，落实网格排查、村级研判、乡级联动处置闭环流程。常态化执行“周碰头、月会商”工作制度，年内开展会商研讨23次。坚持自上而下统筹推进，以乡综治中心为指挥中枢，联动派出所、司法所、平安法治办、村级组织等多方力量，构建多方协同、一体推进的基层治理新格局。

划网格：从“大水漫灌”到“格尽其责”，推动治理精细下沉。立足辖区实际，搭建“6个大网、134个网格、349个微网格”治理体系。落实“3+1”结对帮带机制，组织乡党政班子成员、机关干部、派出所民警、村“两委”干部包村联组；4名派出所民警兼任村党组织副书记、主任助理，1名高级警长联村帮带重点村。乡党委配套完善3项制度机制，乡干部每周至少2至3天下村走访服务群众。统筹各村联系领导、市级驻村工作队、乡工作专班、村“两委”分片包保到组到户，把重点工作嵌入网格、落到微网格，实现民情线索精细化收集、群众诉求一站式处置、重点工作一张网统筹推进。

强联动：从“多头管理”到“系统施治”，筑牢矛盾化解防线。深化“四治融合”，创新打造“12333”调解模式，推动矛盾纠纷一站式收集、一揽子调处、全流程回访。“过去发生林地纠纷，要往返村委会、司法所、自然资源所等多个部门反映，问题迟迟得不到解决；如今综治中心统一调度力量现场核查处置，一两天就能把事情化解。”新地基小组村民老李的感受，正是综治中心实体化、规范化、高效化运行带来的民生变化。截至目前，全乡常态化滚动排查婚恋家庭、邻里、债务等领域高风险矛盾21起、命案风险隐患14条，被州级表扬为连续5年无命案乡镇。

树导向：以“实干实绩”检验担当作为，锻造基层治理铁军。大地基乡坚持树立重实干、重实绩的用人导向，把严管厚爱结合、激励约束并重贯穿队伍建设全过程。分层分类开展实战化培训，举办基层应急能力提升培训班8期、网格员履职培训2期、“青年夜谈”14期，持续锤炼新任职干部、年轻干部理想信念、群众工作和应急处置能力。将“三支队伍”协同履职成效纳入干部年度述职评议和综合考核重要内容，每季度开展村党总支书记监督测评，持续优化干部考评体系，让想干事、能干事、干成事的基层干部拥有干事平台、得到褒奖激励，持续激活基层治理内生动力。