东华镇“红蓝”守护强根基 “三支队伍”跑出基层治理加速度

今年以来，东华镇深入实施“红蓝守护”专项行动，以“党建红”引领“警务蓝”，着力破解基层治理各自为战、力量分散、处置滞后现实难题，建强镇党委书记、派出所所长、村党组织书记“三支队伍”，健全联建、联通、联动、联用闭环工作机制，推动各类治理力量攥指成拳，持续跑出基层治理提质增效“加速度”。

建强协同议事机制，以“红蓝守护”打通治理联动“快车道”。依托“红蓝守护”行动搭建协同治理平台，聚焦三支队伍履职赋能，落实常态化联动会商、联合研判、联合处置工作机制，定期组织业务培训、复盘总结、实战练兵，持续提升基层治理水平。由镇党委书记担任总召集人，统筹三方力量一体联动，健全基层治理协调议事机制；严格落实每周党政警碰头会商、月度村级述职报告、半年三级联谈制度，累计开展谈心谈话1轮、覆盖干部90余人，精准掌握队伍履职状态；依托镇综治中心统一归集处置各类治理事项，破除部门、警种、村级信息壁垒，对各类风险隐患、群众诉求实行统一归集、研判、处置，梳理形成治理攻坚任务96项，逐项闭环落实，有效破解治理衔接不畅、响应滞后难题，全面打通基层治理联动通道。

扛牢统筹主责主业，以“红蓝守护”织密全域治理“一张网”。在“红蓝守护”行动框架下，镇党委书记切实扛起基层治理第一责任人职责，牢固树立和践行正确政绩观，全面统筹调度全镇红蓝守护及基层治理重点工作。严格执行“日分析、周研判、月调度”工作机制，推动各类治理网格、工作资源深度聚合，落实领导包保、分级督办工作模式，牵头攻坚化解重大治理难题3件，办结民生实事70余件。落实“1+5+5”工作法，动态管控重点人员、重点事项、重点区域，坚持每月10日固定信访接待日制度，持续深化“警格+网格”融合治理。依托全镇727个微网格治理体系，落实党建引领基层治理相关工作机制和“3+1”结对帮带机制，推动镇干部包联网格、警力下沉村组，实现治理力量下沉全覆盖。上半年，三支队伍累计下沉入户走访2585人次，排查化解各类民生诉求、风险隐患497条，织密织牢全域精细化治理网络。

做实警务下沉赋能，以“红蓝守护”筑牢平安守护“硬防线”。围绕“红蓝守护”平安建设目标，派出所所长聚焦治安防控、执法保障、隐患整治主责主业，以警务前置、警力下沉深化红蓝守护平安建设。落实派出所所长兼任副镇长、民警进村“两委”任职机制，实现全镇11个村委会民警挂职全覆盖，选派6名民警挂点担任村级助理，配齐驻村辅警，向治安情况复杂村组倾斜专职警力，补齐乡镇村级法治力量薄弱短板。立足农村治理实际，常态化开展治安巡防、普法宣讲、隐患排查，聚焦农村道路交通突出问题开展专项治理。累计摸排三轮车2103辆、规范建档1706辆，查处交通违法行为415起，整改道路安全隐患152处，以专业化警务力量守住辖区安全底线，夯实红蓝守护平安根基。

激活村组前端末梢，以“红蓝守护”守好矛盾化解“第一线”。借力“红蓝守护”行动下沉治理触角，各村党组织书记扎根治理最前沿，抓实微网格排查、民情收集、矛盾前端化解。依托727个微网格，发动网格员、党员中心户常态化走访排查，坚持抓早抓小，主动对接镇、公安力量协同处置各类问题。截至目前，村级自主化解邻里纠纷、民生问题67件，联动派出所处置难点问题11件，就地化解邻里、土地、婚姻家庭等微小矛盾，做到小事不出网格、琐事不出村组、矛盾不上交。

下一步，东华镇将紧扣基层治理实际，持续深化“红蓝守护”行动成效，健全完善三支队伍协同联动体系，推动警格网格双向融合走深走实，织密民情民意收集网络，有效激活党建、警务、村级阵地聚合效能，把各类资源优势转化为治理实效，不断增进群众安全感、获得感、幸福感，筑牢平安建设与基层善治坚实根基。