鹿城街道2025年度法治政府建设工作报告

2025年，鹿城街道在楚雄市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，紧扣法治政府建设总体目标，聚焦重点任务，扎实推进依法行政各项工作，为街道经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将全年工作情况报告如下：

一、强化组织领导，压实法治建设责任

一是健全工作机制。成立由街道党工委书记任组长、办事处主任任副组长的法治政府建设工作领导小组，定期召开专题会议研究部署法治建设重点任务，全年共召开领导小组会议4次，解决法治建设难点问题2项。制定《鹿城街道2025年法治政府建设工作要点》，明确各办（中心、所）职责分工，将法治建设任务细化分解，确保各项任务有抓手、能落地。二是压实主体责任。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，街道党工委书记、办事处主任带头学法用法，全年主持召开党工委会议、办公会议研究法治议题6次，带头参加法治培训4次。建立法治建设责任清单，将法治政府建设工作纳入部门年度绩效考核，考核权重占比不低于10%，对法治建设工作推进不力的部门进行了约谈提醒。

二、推进依法行政，规范权力运行

一是完善制度建设。结合街道工作实际，制定《鹿城街道重大行政决策程序实施细则》、《鹿城街道行政执法全过程记录制度》等规章制度，进一步规范行政决策、行政执法等行为。对街道现行规范性文件进行全面清理，鹿城街道目前没有制定规范性文件。二是规范行政决策。严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，2025年鹿城街道没有制定规范性文件。三是严格行政执法。加强行政执法队伍建设，组织行政执法人员参加各级业务培训11次，培训人数累计达230人次，实现行政执法人员培训全覆盖。严格落实行政执法“三项制度”，全年共办理行政执法案件3件，全部做到全过程记录，案件合格率100%。开展行政执法监督检查3次，纠正不规范执法行为3条，有效规范了行政执法行为。

三、优化法治服务，提升营商环境

一是推进政务服务标准化。深化“放管服”改革，梳理公布街道政务服务事项清单，全部实现“一网通办”，网上办理率达到95%以上。设立政务服务“好差评”系统。推行“容缺受理”“告知承诺”等服务模式，为企业和群众办理业务节省时间30%以上。二是助力企业法治发展。全年共为企业提供法律咨询服务11场次，解决法律问题23个。送法进企业3次，受训人数100余人次，增强了企业依法经营意识。三是化解涉企矛盾纠纷。受理企业之间、企业与员工之间的矛盾纠纷，全年共调解涉企矛盾纠纷3起，调解成功率达100%，有效维护了企业合法权益。

四、加强法治宣传，增强群众法治意识

一是开展普法宣传活动。围绕“八五”普法规划，组织开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动40余次，发放法治宣传资料20000余份，受教育群众近10万人次。利用微信公众号、抖音号等新媒体平台发布法治信息120余条，阅读量达10万余次，扩大了法治宣传覆盖面。二是加强基层法治阵地建设。在街道14个社区全部建立法治宣传栏、法治图书角，配置法治书籍2000余册。打造法治文化广场2个，设置法治橱窗、法治宣传长廊等设施，营造了浓厚的法治文化氛围。三是培育法治骨干队伍。选拔培养社区法治带头人、法律明白人150名，组织开展培训6次，提升了基层法治骨干的法律素养和服务能力。充分发挥法治骨干作用，全年共为群众提供法律咨询服务15000余次，化解矛盾纠纷80余起。

五、强化矛盾化解，维护社会和谐稳定

一是完善矛盾纠纷化解机制。建立“街道-社区-小组（网格）”三级矛盾纠纷排查化解体系，全年共开展矛盾纠纷排查24次，排查出各类矛盾纠纷400余起，全部进行了登记建档。推行人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作机制，全年共调解矛盾纠纷480起，调解成功率达98.7%。二是配合做好行政复议和行政应诉工作。2025年鹿城街道没有行政复议和行政诉讼案件。三是加强信访法治化建设。严格落实信访工作责任制，引导群众依法理性表达诉求，全年共受理信访事项214件，全部按规定时限办结，信访事项化解率达95%。开展信访法治化宣传活动2次，发放宣传资料6000余份，增强了群众依法信访意识。

六、优化公共法律服务，保障群众合法权益

（一）完善公共法律服务体系。建立街道公共法律服务工作站，在各社区设立公共法律服务工作室，配备专职法律服务人员，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等服务。全年共接待群众法律咨询400余人次，协助办理法律援助案件13件，化解矛盾纠纷100余件。

（二）加强人民调解工作。建立健全人民调解组织网络，共有人民调解委员会15个，社区专职人民调解员28人。加强对人民调解员的业务培训，提升调解能力和水平，有效维护了社会和谐稳定。

（三）推进社区矫正和安置帮教工作。严格落实社区矫正各项管理制度，加强对社区矫正对象的监督管理和教育帮扶，全年未发生脱管漏管现象。加强对刑满释放人员的安置帮教，落实帮扶措施，帮助他们顺利回归社会。

七、存在的问题及下一步工作打算

2025年，鹿城街道法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是部分干部职工法治意识有待进一步提升，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还需加强；二是基层法治服务力量相对薄弱，社区法治骨干队伍的专业水平有待提高；三是法治宣传的针对性和实效性还需进一步增强，部分群众的法治意识仍需提升。

下一步，鹿城街道将针对存在的问题，采取以下措施加以改进：一是加强干部职工法治培训，定期组织开展法治专题讲座、法律知识考试等活动，提升干部职工依法行政能力；二是充实基层法治服务力量，加大对社区法治骨干的培训力度，鼓励法治骨干考取法律职业资格证书，提升专业水平；三是创新法治宣传方式，结合群众需求开展个性化普法宣传活动，利用新媒体平台打造优质法治宣传内容，增强法治宣传的针对性和实效性；四是持续推进依法行政，进一步完善行政决策、行政执法等制度规范，加强行政执法监督，确保行政权力规范运行；五是深化矛盾纠纷化解机制，加强“三调联动”工作，提高矛盾纠纷化解效率，维护社会和谐稳定。六是持续推进依法行政，规范行政权力运行，不断提升法治政府建设水平，为鹿城街道经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。

                                                                                                楚雄市人民政府鹿城街道办事处

                                                                                                            2026年1月29日