楚雄市“四项工程”推动离退休干部工作提质效

今年以来，楚雄市紧扣“让党放心、让老干部满意”工作目标，实施“铸魂、暖心、聚力、强基”四项工程，持续推动离退休干部工作提质增效，为全市经济社会发展凝聚强劲“银发力量”。

铸魂”工程，筑牢思想政治根基。始终把党的政治建设摆在首位，充分发挥3个州级离退休干部党员共享活动室作用，今年上半年，服务各级党组织开展活动28场300余人次。在巩固东兴社区省级融合共建试点基础上，将东瓜街道彝人古镇社区打造为融合共建新试点，社区党总支与11家州、市机关事业单位离退休干部党组织签订《融合共建约定书》，编制“四张清单”，明确实施27项具体服务。先后联合开展“银心向党·情暖童心”庆“六一”融合共建活动、“银发传爱·科普暑期行”等志愿服务活动，离退休干部党组织和党员的“两个作用”有效发挥。

“暖心”工程，提升服务保障温度。坚持精准服务理念，全力提升关怀服务温度。为离退休干部订阅《金色时光》《云南老年报》等报刊500余份，坚持重大活动和会议邀请离退休干部参加机制。市委、市政府主要领导新上任即牵头走访5名老干部，督促全市各部门走访慰问离退休干部及遗属4186人次，各党（工）委走访老干部、老党员118人。严格执行干部荣誉退休制度，指导各级各部门举办荣退仪式35场次，从干部退休到临终关怀全链条机制不断健全。

“聚力”工程，激活银发志愿动能。充分发挥威楚银发专家志愿服务站和威楚银发专家志愿服务团作用，开展医疗义诊、文艺汇演、义写春联等志愿服务活动15场次，服务群众300余人次。组织银发产业、农业专家志愿服务队42人次赴紫溪镇、东华镇开展“学思想·看变化·助发展”专题调研2次，开展种养科普、产业规划等现场指导。重点培植“银发法官”“老科协”“缝补孃孃”“老丁调解室”等特色志愿服务品牌，全市各类银发志愿服务团队开展活动114场次，服务群众1500余人次。组织离退休干部学习获州、市2026年“两优一先”表扬的先进事迹，以先进典型示范激励更多老同志发挥余热。

“强基”工程，建强老年教育阵地。持续完善“15分钟老年大学圈”，创新开办暑期班20个、招生252人。其中，彝人古镇社区老年大学依托旅游景区优势，为游客量身订制“游学短期班”，招收游客学员20余人次参与彝族歌舞、彝绣等课程学习。引导学员参与文艺汇演、社会活动5场次，“七一”期间举办“银发身边美·银龄心向党”主题文艺展演和线上线下主题书画展，展出节目22个、书画作品60余幅，让群众在家门口或通过网络就能欣赏红色艺术佳作。