楚雄市新时代文明实践中心探索与实践 结对共建机制落地生根

楚雄市认真落实新时代文明实践中心建设“14536”的总要求，以“点亮火把•温暖楚雄”为主题，采取五项措施有效推动文明实践高效结对共建，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。

——领导带头，压实结对。坚持“一把手”挂帅。州市各部门“一把手”每月定期带头深入社区开展文明实践志愿服务活动，形成实践靠群众、群众靠发动、发动靠活动的良好氛围。坚持“一张网”创建。将城市建成区19个社区划分为42个片区275个网格，394个驻楚机关企事业单位“进网”与社区开展结对共建，形成“网上有格、格中有点、点上有事、事上有人、人上有责”的文明实践报道机制。坚持“一支哨”管理。抓实“社区吹哨、单位报到”机制，每月逢“5”号、社区科学“吹哨”、单位有计划的“报到”。坚持“一把尺”考核。以问题为导向推动工作落实，对存在问题及时 交办、及时督促整改，以可量化的方式推动实践阵地提档升级、文明实践活动丰富多彩。

——建优阵地，服务结对。整合资源。打通部门资源壁垒，整合党员活动室、职工之家等活动阵地，打好“青字牌”“巾帼牌”“专家牌”，推进全域化覆盖，建成各类文明实践整地525个。标准规范。新时代文明实践中心、所、站严格按照“八有”标准进行建设，做到有阵地、有制度、有人员、有计划、有队伍，实现阵地有人管、工作有人抓、任务有落实。特色凸显。在“八有”标准基础上制定“5星”评定机制、动态管理机制、奖惩考核机制等，促进文明实践阵地作用有效发挥。建管并重。实践中心落实编制、明确专人，强化实践阵地建管用，做到阵地大门常开、理论宣讲常进、群众 实事常办、文明实践活动常新、村民居民常到。

——科技赋能，方便结对。充分运用数字化技术、数字化思维系统，打造文明实践“智慧大脑”，提升新时代文明实践科学化水平。搭建文明实践智慧管理云平台。群众点单、中心派单、志愿者接单形成工作闭环，全市11.7万多名志愿者，累计通过平台开展活动4.6万场次；搭建“两中心一平台”联通贯通平台。打通文明实践云平台与学习强国、州、市融媒体中心平台的融通互通，绘制文明实践数字地图，实现“一图可视、一键报名、一站管理、一库集成、一体考核”的网络管理模式；搭建志愿者激励平台。建立线上“积分商城”和线下“威楚益兑超市”机制，实行“双兑换”“双表彰”管理制度，吸引社会各界广泛参与文明实践；设立文明实践基金。有效解决文明实践项目资金问题，为实践中心提供造血功能。

——健全机制，保障结对。制定新时代文明实践“2+2+2”管理机制，即聚焦问题导向，开展2个公开：每季度发布文明实践大数据问题分析通报，每月发布文明实践项目优秀项目公示展播。聚焦结果导向，开展2个提醒：月初对单位进社区开展文明实践活动进行提醒，对志愿者个人年结对报道进行提醒。聚焦目标导向，开展2个表扬：对全年开展新时代文明实践活动数和经典活动上榜数及排名前十的单位通报表扬。目前累计下发通报8期，优秀成果展播12期，表扬文明实践活动优秀集体20个，462家州、市、镇、村四级单位文明实践活动参与率达100%。

——活动多元，全民实践。创新活动体系。通过“1+2+N”文明实践体系，推动活动常态长效。即围绕习近平新时代中国特色社会主义思想1条主线，开展以“我们的节日”、“城乡7+7”文明实践日2个系列实践内容，辖区各级单位开展以“文明城市创建我参与”为主题的N种开放式特色活动，形成百花齐放的实践志愿服务氛围；创新活动模式。打造“学雷锋志愿服务主题月+文明实践日”活动模式，开展志愿服务主题月活动18期、文明实践日活动1852场次；创新活动品牌。以“理响楚雄”为统领，唱响“威楚鹿鸣”理论宣讲实践品牌，为宣传宣讲党的二十大精神注入生动活力；以“文明楚雄”为焦点，扩大实践品牌效应，“‘微心愿’，有难我来帮”服务品牌在《半月谈》刊发，州市联动开展“三五”志愿服务案例被写入《云南省新时代文明实践中心指导手册》；以“遇见楚雄”为核心，打造“火韵”实践品牌；以“志愿楚雄”为抓手，打响“点亮火把•温暖楚雄”实践品牌，培育“红扇子•小挎包”“周五见”“缝补嬢嬢”等一批小而精的“威楚志愿汇”品牌，志愿精神温暖楚雄形成常态。