紫溪镇以大理州弥渡县苴力镇作为追赶目标,结合自然村乡村治理能力薄弱的实际,四项举措推进 “三位一体”治理模式标兵创建,为全面实施乡村振兴战略提供强有力组织保障
强化基层组织建设。优化村民小组长、党小组长等岗位设置,明确工作职责,结合村组干部任职资格联审工作,对长期不履职、不胜任工作岗位的及时调整撤换;选取群众威信高、公道正派的乡贤人士和党员群众担任村民理事会,形成“人财事”三权分设的基层治理模式。
强化阵地建设。没有活动场所的村民小组,在村民小组长、党小组长、理事会理事长家中悬挂工作职责;有活动场所的村民小组,利用村民小组活动场所阵地,规范党支部标准化建设,制定出台活动场所管理使用制度,建立活动场所资产管理,确保每一个活动场所有专人管理、有人组织开展活动,真正发挥好活动场所作用。
强化日常教育管理。充分发挥镇党校和分校的主阵地作用,通过开展“万名党员进党校”、镇班子成员深入联系村组讲党课、支部书记带头讲党课等形式,自上而下讲好党课;严格召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,及时传达学习上级党的路线方针政策,将上级相关精神要求传达至每一位党员和村组干部。
培树亮点出经验。巩固提升“环紫溪山党建示范圈”建设,分类提炼党建示范点,形成党建促乡村旅游、党建促林果经济、党建促脱贫攻坚、党建促民族团结、党建促乡村治理等示范典型和“三位一体”治理示范带,成功展示“清晰的治理思路、显著的治理成效、可学习可借鉴的治理经验”,努力形成具有紫溪特色的乡村治理新模式。