楚雄市搬迁安置办公室紧扣年初移民工作标兵目标,于6月13日组织移民工作联络员和搬迁办标兵目标责任人进行业务培训,安排下半年提升移民服务工作追赶标兵。
培训会上,市搬迁安置办公室结合当前移民工作实际和大中型水库库区和安置区的维护稳定需要,比照当前全市移民工作与标兵县的差距,结合国家、省、州对移民人口稽核管理和当前信访维稳工作的紧迫性,面对当前全市移民服务体系中存在的问题进行深入分析;明确了五个乡镇18名联络员的职能职责和考核办法;全面细化联络员服务的目标任务,针对各个乡镇的工作重心和存在问题,进行分类指导和要求;对下半年三季度、四季度的工作细化分解。
通过培训,进一步统一思想,提高认识,细化市搬迁办大比拼标兵目标时序进度,提升服务水平,对打造亮点、提振服务移民的精气神起到了凝心聚力的作用。