干在实处︱夯实基础 推动楚雄工会高质量发展

    市总工会紧紧抓住工会组织建设这个基础，积极向新业态、新模式、新社会组织等群体延伸，采取有效措施，积极开展全省百人以上企业建会和货车司机等群体入会工作，不断深化工会改革创新。

一是加强领导，建立机制。在全市百人以上企业建会和货车司机等群体入会工作中，成立了由市总工会党组书记、主席任组长，市总工会党组副书记、常务副主席任副组长、市总工会副主席、相关部门领导为成员的领导小组；建立“管行业、必须管工会组建”和定期召开联席会议制度，压实相关职能部门的责任，形成齐抓共管的工作格局。

二是深入调查，摸清家底。市总工会联合政府职能部门、行业协会（商会）等单位，采取购买服务等方式，深入百人以上企业和货车司机等群体集中的区域（行业、企业）实地调查，摸清摸透真实情况，努力做到“四清”，即企业数量清、所处区位清、入会对象清、推进工作清。截至目前累计深入企业调查2次62家，涉及从业人员5637人。

三是抓组建，服务经济发展。在全面摸清企业情况的基础上，按照“党建带工建、工建服务党建、党工共建”和“会、站、家”一体化建设的思路，全面深入开展工会组建“百日大会战”攻坚行动，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础，筑牢职工群众听党话、跟党走政治自觉，画好最大的“同心圆”，为我市“产业作支撑、城市出形象、民生有保障、基础更牢固”的高质量发展跨越式贡献工会的力量。