走在前列｜紫溪镇加强村民小组干部队伍建设 助力“三位一体”乡村治理模式

    紫溪镇以大理州弥渡县苴力镇作为追赶目标，加强村民小组干部队伍建设，着力解决村民小组自治组织薄弱，乡村治理能力弱化等突出问题，助推 “党小组+村民小组+村民理事会”三位一体乡村治理模式建设。

选优配强党小组村民小组长。结合村组干部任职资格联审工作，由镇村组成工作组，对全镇123个村民小组的小组长进行任职资格连审，对不符合任职条件的、不履职担当的村民小组长按程序进行撤换。由村（社区）党总支负责，按照规定选优配强辖区内的党小组长，引导村民小组长、党小组长履职担当，充分发挥其示范引领作用，达到“选好一人、引领一群、带动一片”的效果。

夯实村民理事会基础。村民小组或自然村设立村民理事会，村民理事会由组织能力强、热心公益事业、办事公道的村民小组长、老同志、党（团）员、积极分子经村民小组村民大会或户代表大会选举产生，村“两委”、镇党委政府进行备案。村民理事会在党支部的引领下开展工作，主要负责宣传落实党的路线方针政策，开展新农村建设，发展村级集体经济和村级公益事业，开展环境卫生整治，处理农村矛盾纠纷，培育文明乡风等职责。

强化村组干部队伍日常教育管理。利用镇党校、各村（社区）分校等主阵地，依托“万名党员进党校”、“千堂党课进基层”等契机，对村组干部开展教育培训；以“三会一课”为抓手，采取邀请联系领导讲党课、支部书记讲党课，召开党员会议、村组干部会议、党小组会议、村民理事会等形式，层层传导党的路线方针政策和全镇当前各项工作任务，确保政令更加通畅。目前，全镇开展“万名党员进党校”三期，累计培训村组干部350余人次，镇村组累计讲授党课130余场次，参与人数1600余人次。