楚雄市政协紧扣 “把政协委员服务联络处建设成为全省一流委员履职平台”标杆目标,通过搭建平台、健全制度、明确职责、强化考核、为民办实事,全面提升委员履职平台建设成效。
搭建平台让委员聚起来。通过积极探索,学习借鉴省内外县市政协的成功做法,在全州率先建立政协委员服务联络处,把全市240名委员编入21个联络处,全覆盖推进联络处规范化建设,实现政协组织向基层延伸,把政协委员聚起来。
健全制度让委员动起来。明确政协委员服务联络处职责及联络处总召集人、联络员工作职责,制定委员服务联络工作实施办法、联络处学习制度、视察调研制度等19项制度,定期组织委员开展政治理论学习、视察调研活动,让委员动起来。
明确职责让履职实起来。积极组织委员开展提案撰写、民情恳谈、反映社情民意等“十个一”活动,明确“委员作业”,推动委员履职从“要我干”向“我要干”转变,让委员履职实起来。
强化考核让纪律严起来。制定委员履职考核办法、政协常委述职评议办法和委员履职通报制度,向委员发放履职工作手册,建立委员履职档案,每年对委员履职情况进行考核,并将委员考核结果和履职情况定期向委员所在单位进行通报,使委员履职从“软要求”变为“硬约束”,让政协组织纪律严起来。
示范创建让形象树起来。把委员履职与为民服务做实事、助推发展办实事有机结合起来,组织委员开展有关经济发展、文明法治、团结进步等方面的示范创建活动,累计创建示范点30余个,“依法、文明、诚信”经商示范街、国家级传统村落保护示范村、发展彝绣产业助推脱贫攻坚创建、残疾人就业创业帮扶等一大批示范创建活动取得明显成效,实打实的履职实效让政协形象树起来。