干在实处｜楚雄市人力资源和社会保障局四项举措 确保就业扶贫专场招聘会取得实效

    楚雄市人力资源和社会保障局结合“干在实处，走在前列”大比拼工作，按照“就业一人，脱贫一户，带动一片”的工作思路，精准发力，精准施策，牵头组织全市15个乡镇分别成功举办就业扶贫专场招聘会，成效明显。

一是组织有力，保障到位。市级领导开展专题调研，指导成立领导机构，制定工作方案，明确工作目标任务，逐级压实工作责任。各乡镇党委政府主要领导亲自安排部署，围绕专场招聘会举办时间积极落实，形成了上下联动、统筹协调、相互配合的工作格局。

二是对象精准，宣传到位。以2019年楚雄市23个出列贫困村，1086户贫困户3607人为重点，对建档立卡贫困户劳动力进行全面摸底排查。充分利用新闻媒体、广播、电视、微信、QQ等新媒体和州、市人力资源信息平台，对全市15个乡镇就业扶贫专场招聘会举办时间、地点、企业招用工信息、岗位条件等进行全方位大力宣传。

三是开发有力，岗位充足。积极联系对接开发岗位，共开发国外、省外、省内、州内、市内、镇内用工岗位7500多个。带领30多家企业和7家劳务派遣公司到15个乡镇，将就业平台搭到群众家门口，同群众面对面、零距离开展就业咨询及现场招聘。同时，邀请镇内扶贫车间和镇内企业参加，满足出不了远门的劳动力就业，激发群众外出务工的积极性和主动性。

四是服务到位，成效明显。招聘会期间，组建现场宣传引导小组，帮助到场群众了解岗位信息，引导群众到相应企业咨询应聘。招聘现场设立就业创业、社会保障、脱贫攻坚政策宣传和卫生健康咨询窗口，职业培训学校现场为应聘者提供免费理发、摩托车免费检修等多项便民服务。15场招聘会共有5800多名群众参加现场应聘，现场发放就业岗位信息材料8000多份，达成外出就业意向 2300多人（其中建档立卡贫困户750人）。