干在实处︱市政府办公室以精文简会推动落实基层减负工作

    市政府办公室围绕实干履职目标，以“基层减负年”为抓手，坚决破除形式主义，大力精文简会，切实为基层松绑减负。

一是健全工作机制。严格贯彻执行中央、省、州、市解决形式主义突出问题为基层减负部署要求，结合全市政府系统工作实际，制定解决形式主义突出问题为基层减负工作方案、政府系统解决形式主义为基层减负专项工作机制方案，统筹协调各乡镇人民政府、市政府工作部门和直属事业单位，深入推进落实基层减负工作。

二是大幅精简文件。严把行文入口关，坚持少而精的原则，科学制定年度发文计划，控制总量、定期提示，大力精简短期性、一般性文件，切实做到可发可不发的公文一律不发，力争发文总数较上年同比减少40%。严守文件质量关，落实“短、实、新”要求，严格比照上级文件发文规格，积极整合一般事务类文件，切实做到可长可短的公文一律要短，内容相近的文件一律整合汇总后统一编制发文，坚决杜绝“依葫芦画瓢”“文件落实文件”。

三是从严精简会议。压减会议数量，统筹制定年度会议计划，列入年度计划的会议分类整合、集中安排、合理套开，没有列入年度计划的会议原则上不召开。严控会议规模，实行部门报审、办公室统筹、市政府领导审批的会议审批制度，严格控制会议规模和时间。提高会议实效，积极采用电视电话、网络视频会议等形式，上级直接开到乡镇、村（社区）的会议不再层层召开，已行文安排的事项不再开会布置，让基层干部省下时间干事创业、服务群众。

四是优化督导检查。严格控制督查频次，加强与部门之间的统筹协调，科学制定全年督查工作计划，大力精减各类专项性督查，让基层从疲于应付的“忙乱”中解脱出来。改进督查工作方式，变“督导”为“指导”，更加注重于帮助基层干部梳理工作要点、把握工作重心、解决存在问题，形成协调联动、相互促进的良性循环，推动各项工作顺利开展。