干在实处│紫溪镇五项措施加强就业困难人员就业帮扶

    紫溪镇紧盯脱贫攻坚实干履职目标，采取七项措施有力促进就业困难人员稳定就业。

一是建立就业困难人员信息库。以村（社区）为统计单位，以贫困户中的劳动力为重点，按照“一人一表、一户一册” 和“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”要求，在开展就业困难人员信息排查统计的同时完成“农村劳动力转移就业信息平台”系统录入，对辖区就业困难人员情况做到“家庭情况清、就业愿望清、培训目的清、就业状况清、技能状况清”，为就业帮扶工作提供准确的数据支持。

二是开展形式多样的职业技能培训。对在家中的贫困劳动力开展种植、养殖等农村实用技术培训，在母掌村、岔河村分别举办了2期野生食用菌保护及采收加工技术培训，参训人数达112人（其中建档立卡人员96人）；在平掌村举办了一期“钢筋工”技能提升班，参训人数66人（其中建档立卡人员36人）。根据省内外各企业提供的岗位要求，对全镇331户建档立卡贫困户进行引导性推荐就业培训。

三是举办专场招聘会。今年8月在紫溪彝村举行农村劳动力转移就业专场招聘会，招聘会共吸引28家国外、省内外及本地企业进驻招聘，提供了文员、销售员、保安、家政、培训机构、水电工、钳工等招聘岗位1200余个，参与招聘人员230多人，现场报名93人，（其中建档立卡劳动力63人），达成用工意向35人。为外出人员及镇辖区企业搭建了双向选择平台，同时也为农村劳动力转移就业增收致富打下了良好基础。

四是开发岗位，扩大就业范围。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困“4050”大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，积极开发落实一批公路养护、河道巡护、农村保洁等乡村公共服务岗位，开展就业帮扶。目前，共落实尚未转移就业贫困家庭“4050”劳动力10人。同时，在紫溪镇长乐胶合板厂建立扶贫车间1个，吸纳本地普通劳动力85人次（其中建档立卡贫困户劳动力就业12人），为贫困户增收15万余元。

五是做好两项贷款“贷免扶补”工作。加强两项贷款“贷免扶补”政策宣传及落实，2019年共整理收集创业贷款资料13份，上报审批发放贷款10户，共发放贷款金额140余万元。

    截至目前，全镇共转移就业3748人，其中建档立卡贫困家庭劳动力转移就业达385人。