干在实处︱楚雄市政府办公室突出“三抓”提升督查工作效能

    楚雄市政府办公室结合“大比拼”工作，突出做好“三抓”，以制度保证督查效果，以督查促进效能提升。

聚焦重点抓督查。实行每月一督查、每季一预警、半年一交流，以重点工作的突破带动组织工作各项任务的有序落实。紧扣问题督难事，坚持抓大事、顾小事、破难事的原则，把日常督查与调查研究紧密融合，切实抓住潜在性、倾向性、苗头性的问题，深入基层了解真实情况，探寻有效方法，督促问题解决，切实配合市大比拼办，做好日常工作督查，为年度比拼评比工作提供有力依据。

优化路径抓督查。坚持定期督查与专项督查相结合，对部分需要长期坚持督查问效的工作，每月中旬下发督查通知单，下旬汇总督查结果，建立督查预警机制，对落后于时序的及时督促整改。同时，围绕市委市政府重要会议和重大部署，第一时间分解落实相关要求，开展专项督查，对相关工作进展、问题实行即时报告、每日盘点、相互提醒，增强工作交流、信息共享、意见反馈的时效性、针对性。

强化运用抓督查。把督查结果运用作为提升督查工作效能的关键环节。对督查发现未完成，经通报和预警之后仍未按时整改到位的，召开专题会议，由相关部分负责人专题说明，分析问题原因，明确改进方向，提出具体举措。同时将督查结果报送至市大比拼办，作为党员干部评先评优、选拔任用、考核评价重要依据，充分挖掘典型、表彰先进，形成学有榜样、追有标兵、赶有目标的督查工作氛围。