干在实处│楚雄市紫溪镇“党建+”工作模式全面提升基层治理能力

   楚雄市紫溪镇探索“党建+”工作模式，促进党建工作与重点工作深度融合、共同推进，全镇乡村治理能力全面提升。

  “党建+作风建设”提升基层组织战斗力。通过建立“五联系”“双联系一共建双推进”“三问”“片区作战”等工作机制，不断提高基层党组织密切联系群众的制度化水平。不断修订和完善制度机制，加快构建立体式、全方位的作风建设制度体系，以更规范、更严肃、更有效的制度，将基层党组织的作风建设一抓到底、抓出成效。

“党建+意识形态”，提升基层组织思想引领力。用活村组活动场所，落实意识形态工作责任制，持续提升基层组织思想引领力。规范“三会一课”，抓实意识形态领域工作认识基础；加强理论武装强化思想政治引领，筑牢意识形态工作思想基础；创新开展特色党建活动，提升意识形态工作吸引力和实效性。

“党建+村庄自治”，提升基层组织治理能力。探索建立“三位一体”治理模式，化解农村公共事务管理起步难、群众活动开展难等基层自治瓶颈，激发了广大干部群众参与基层治理的积极性和主动性，构建“共建共治共享”的基层治理格局。2019年12月24日，紫金村荣获“全国乡村治理示范村”殊荣。

“党建+乡村旅游”，助推乡村充满活力。全面推进“党建+乡村旅游”发展模式，走出了一条“党建引领聚合力、群众为主强基础、文化为核树品牌、多元发力促振兴”的发展新路子。目前，全镇乡村旅游“全面开花”，乡村旅游市场日趋繁荣，紫溪彝村“AAA”级景区申报成功，紫金村荣获省级特色旅游村称号，全国乡村旅游名镇、紫溪彝村全国乡村旅游重点村、紫金村省级乡村旅游名村申报工作正在有序开展。

“党建+脱贫攻坚”，助力乡村振兴发展。通过建强基层组织、增强脱贫攻坚“能力”，强化政治引领、提升脱贫攻坚“内力”，把“党建+脱贫攻坚”作为全面实现小康关键“招数”，做到党建与脱贫攻坚互促双赢。2019年，全镇脱贫329户1178人实现综合贫困发生率“零”的突破。