楚雄市信访局立足担当履职目标,坚持以改进和提升服务为突破口,推行“四家工作法”,积极探索和改进人民信访工作新机制,为全市经济社会发展创造和谐稳定的环境。
一是把信访群众当“家人”。在日常接访工作中,把信访群众当成“家人”,用通俗的、平和的语气与信访人交流,把政策法规、措施方法用群众听得懂的话语传达、沟通、疏导、平复,真诚倾听信访群众呼声,站在信访群众的立场上想问题、做事情,强化心理认同,梳理信访人合理合法的诉求,尽心竭力为信访群众排忧解难。
二是把群众来信当“家书”。把“群众来信件件有回复”作为贯彻群众路线、践行信访为民的具体体现,对群众来信进行集体分析研判,明确诉求,对症下药,建立完善台账管理、专人负责、分析研判、跟踪催办、及时答复、完整归档的工作流程。明确督查督办职责,依法依规受理、转办、交办来信,做好跟踪督查督办,确保抓出成效。
三是把信访难事当“家事”。把群众的事当成家事,认真研究解决群众来信办理过程中的重点难点问题,对涉法涉诉的信访案件,引导群众通过法律途径解决纠纷,依法保障当事人合法权益。认真做好接访场所法律政策宣传,将信访工作职责、办事流程等在办公场所、接访窗口利用现代化设备或采取有效形式进行公示;推行接访员文明行为规范,引导群众依法上访、文明上访、理智上访、逐级上访,努力让接访工作便捷高效、服务更优。
四是把信访事业当“家业”。把信访工作当成“家业”,完善群众信访工作网络渠道,推行并落实各级领导干部全员大接访,让群众苦有处诉、怨有处申。健全完善信访应急预案,有效、及时稳妥应对非正常上访现象及群体性上访和各种突发性事件。不断规范信访工作秩序,拓宽群众信访渠道、增进群众交流、切实解决民生问题,提升人民群众满意度。
通过推行“四家工作法”,全面整合信访矛盾纠纷问题化解各方资源,充分发挥人民信访工作“为民服务解难题”作用,聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事,确保矛盾纠纷不上交、不激化,提升信访工作服务质量和水平,努力为党委政府分忧,为人民群众解难题。