楚雄市紫溪镇四举措扎实推进“干在实处，走在前列”大比拼

    楚雄市紫溪镇把大比拼贯穿于推动发展的具体实践，聚焦“比学赶超”“争先进位”主责主业，坚持高点定位、高点寻标，创新举措、凝聚合力，扎实有序推进“干在实处，走在前列”大比拼，以比拼精神抓落实、谋发展、促跨越。

一是强化领导“明”责任。加强组织领导，调整充实紫溪镇大比拼工作领导小组，各站所和村（社区）健全完善“一把手”亲自抓、负总责工作机制，确保大比拼方向不偏、目标不移，取得实效。持续压实工作责任，按照厘定的比拼目标把责任分解到各站所和村（社区）、落实到岗位、量化到个人，高标准推进阶段性目标任务如期落实。建立健全“一月一研判”工作机制，召开领导小组会议和专题会议，定期研判、预警、应策、推动、问效分析研究大比拼工作，确保人员到位、责任到位、措施到位。

二是科学谋划“定”目标。按照“跳起摸高、切合实际”的原则，深入分析研究，科学谋划厘定比拼目标，确保“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向。坚持补短板定标兵，将2019年紫溪镇在全市排名靠后的“向上争取项目资金”作为标兵项目，明确2020年同比位次前进3位的追赶目标，制定追赶计划和具体举措，全力追赶。坚持扬长项树标杆，将创建州级农村电子商务示范乡镇、州级“四好农村路”示范乡镇、州级特色小镇3项确定为标杆项目，分别制定创建方案，创新举措巩固成效，力争树标杆。各站所和村（社区）结合实际确定目标，主动认领镇党委政府确定的“标兵”“标杆”，聚力推进大比拼工作。

三是加强宣传“增”实效。充分利用QQ和微信工作交流群、云岭先锋综合服务平台、镇村宣传栏、党务政务公开栏等宣传载体和信息平台，开展全方位、多层次、宽领域的宣传引导，不断扩大大比拼的影响力、渗透力、感召力，着力构建“全方位、全覆盖、全动员、全参与”的工作格局，引导镇村干部树牢“大比拼”意识、常怀“大比拼”之心、铆足“大比拼”干劲、练就“大比拼”本领。深入总结推广大比拼工作好经验、好做法、好故事，形成典型示范带动效应，全力激发全镇党员干部的积极性、主动性和创造性，大力营造干事创业、比学赶超的良好氛围，为深入推进“干在实处，走在前列”大比拼凝心聚力、搭台鼓劲。

四是严格督查“促”落实。紧盯比拼目标要求、责任分工、任务节点、推进情况和阶段效果，强化督促检查，以严格的督查促进大比拼工作有序推进。镇纪委及镇大比拼领导小组办公室强化担当，定期或不定期对各站所和村（社区）各个时间节点大比拼工作推进和完成情况进行督查，对责任落实不到位、压力传导不到位，比拼工作不扎实、不深入的站所和个人进行约谈问责及通报，以严明的纪律保障大比拼工作高效落实。