楚雄市稳步推进干在实处走在前列大比拼工作

楚雄市干在实处走在前列大比拼工作开展以来，全市各乡镇、各部门按照《楚雄市干在实处走在前列大比拼工作实施方案》要求，精准科学定目标，积极召开陈述评议会议亮目标，形式多样营造氛围，稳步推进干在实处走在前列大比拼工作。

精准科学定目标。制定印发《楚雄市大比拼工作目标申报相关事项说明》，对实干履职目标和创新争优目标申报、审定、申报表的填写、评定事项、难易系数、考核分值等进行详细说明。市大比拼办公室对各单位申报过程中反映出来的困难和问题，进行一对一分类指导。全市各单位召开专题会议，聚焦主业主责、年度重点任务、上级考核指标和省、州党委、政府重点推进工作和紧盯的重大项目等内容，梳理工作思路，广泛征求意见建议，精准确定“实干履职”目标。按照“跳起摸高”的原则，紧扣全市中心工作，结合本单位实际，在全省范围内比照当前自身工作差距认真寻找标兵，根据自身工作优势树立标杆，先后到所定标兵单位进行学习交流，全面了解追赶对象工作措施及成效，认真搜集整理归纳标兵素材，精准精细确定追赶标兵、争做标杆的目标任务和具体举措。

严格程序审目标。各单位所确定的目标按照“分管（联系）市级领导初审—市级责任领导审核—省州相对应部门签字认可（乡镇除外）—市干在实处走在前列大比拼领导小组逐一听取各单位目标陈述予以确定”的环节，逐级把关审核。市大比拼办公室按照申报的目标是否围绕市委市政府重点工作、本单位实际，目标任务是否实现，采取的措施是否可行，是否召开班子会议研究，是否符合程序审签要求等内容进行初审，对不符合上报要求的单位重新申报。通过召开市干在实处走在前列大比拼工作领导小组会议、市委书记专题会议，审定楚雄市上报州大比拼办公室3个标兵、2个标杆，各乡镇、各部门单位陈述评议的标兵1-3个、标杆1-3个。

陈述评议亮目标。为加快推进干在实处走在前列大比拼工作，楚雄市将74家考核单位由责任领导按综合党群类、经济社会类、乡镇序列分别召开干在实处走在前列大比拼工作目标陈述会议。会上，各单位主要领导带领班子成员分别对“标兵标杆的内容、确定标兵和标杆的理由、追赶标兵争做标杆的主要措施、完成目标任务决心”进行了陈述。陈述完毕，由市级领导、党代表，人大代表、政协委员、群众代表、相关专家组成的评委分别对陈述单位从“重点明确、特色突出、措施务实、难易程度、陈述表现”五个方面开展现场打分、点评，公布评议得分结果。截至4月2日， 8个综合类部门、 15个党群类部门、16个经济发展类、20个社会服务类、15个乡镇大比拼年初目标陈述全面完成，通过目标陈述，使目标更明确，措施更加清晰具体。

形式多样抓宣传。召开以“干在实处、走在前列”为主题的中心理论学习组会议，明确2019年的目标、任务、措施，让干部职工铆足“大比拼”的干劲，做到信念更加坚定、思路更加清晰、办法更加创新，为实现“走在前列”添能蓄力。各乡镇、各部门利用各种会议，LED显示屏、党务政务公开栏、微信群和综合服务平台等宣传载体，加大对大比拼的宣传报道力度。市大比拼办公室在市政府门户网站开设“干在实处、走在前列”大比拼工作专栏，深入总结推广“干在实处，走在前列”大比拼的好经验、好做法、好故事，形成典型示范带动效应，大力营造干事创业的良好氛围，激发广大干部群众干事创业的积极性、创造性，为全市推进“干在实处，走在前列”大比拼凝心聚力、搭台鼓劲。全市机关干部职工购买习近平同志《干在实处 走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》进行认真学习，深刻领会“干在实处、走在前列”大比拼工作实质和内涵，为推进全市干在实处走在前列大比拼工作提供坚强的理论支持。

到目前为止，楚雄市干在实处走在前列大比拼工作稳定有序推进，已完成创新争优目标审核工作，确定部门标兵104个、标杆110个，乡镇标兵39个、标杆 37个。