2月18日，24名外出务工人员搭乘专列赴粤返岗复工，2月19日，91名外出务工人员搭乘专列赴鹤山市返岗复工，2月20日，106名务工人员搭乘大巴赴闽返岗复工......近日，随着疫情冲击的减缓，全国各地企业复工复产哨音吹响。为助力企业平稳科学有序复工复产，降低疫情带来的影响，楚雄市人力资源和社会保障局坚守职责、闻令而动，加大力度抓好公共就业服务，通过精心组织、精确目标、精准施策、精细措施，统筹做好节后就业创业服务工作，做到疫情防控和就业服务两不误。
精心组织，强化领导，全局干部齐发动
为统筹做好当前我市疫情防控期间稳就业工作，促进农民工有序返岗和农村劳动力转移就业，市人社局党委专门成立了以局党委书记、局长为组长的疫情期间稳就业工作领导小组，把稳定就业、促进就业摆在当前人社部门保民生工作的重中之重。领导小组设立六个专项工作组各司其职；安排45名以中层干部和重点科室为主的工作人员充实队伍；下派15名返岗服务工作队员到乡镇督促协助开展工作；全局67名干部职工除驻村工作队员和抽调人员外均全员发动，守责尽责，确保领导小组工作保障有力、政令畅通、落实到位。
精确目标，科学推进，就业人群全覆盖
疫情冲击后，复工复产关乎生计，稳就业工作迎来新的挑战，市人社局认真贯彻落实上级安排部署的同时超前科学谋划，找准六个目标、统筹安排阶段性推进，帮助企业复工和劳动者返岗。一是首先保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程用工需求；二是加强对“长三角”、“珠三角”等长期劳务协作地区企业定点输出；三是全力保障省州市内重点企业用工；四是着重做好已有岗位的就业人员尽快返岗复工；五是全面保障提供建档立卡贫困劳动力就业岗位；六是积极为有就业意愿的农村劳动力推荐就业岗位，做好宣传引导。
精准施策，定向发力，落实政策强支撑
为将稳定就业工作抓实抓细抓好，市人社局科学研判市场供求，精准施策，确保“能输出、稳得住”，积极回应群众关切精确推荐岗位“不漏人”。一是强化责任落实，迅速成立就业返岗服务、就业岗位开发、企业服务、劳动关系协调、交通服务保障和综合协调六个专班工作组，有针对性地开展人社服务工作。二是强化上下协同，及时下派就业返岗服务组15名工作人员分别前往15个乡镇，采取“1对1”派驻联系乡镇方式，督促协助各乡镇及时做好返岗人员和外出人员就业意向的统计摸排、返岗人员接送及健康体检、岗位推荐和宣传发动等就业服务工作。三是强化横向联动，加强与劳动中介公司、劳务工作站和用工企业的沟通联系，收集、汇总、发布线下线上的就业招工用工信息，重点做好广东、福建、江浙等省外企业用工岗位信息的收集和储备，目前收集到用工岗位9100个，其中：州内岗位500多个。四是强化企业指导，指派人社服务专员指导和帮助市属36家规模以上重点企业复工复产，开展摸底调查生产经营和用工状况，建立企业需求台账，实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。五是强化劳动监察保障，认真做好疫情期间各级出台涉及劳动关系和其他人社政策的贯彻执行，依法依规及时协调处理劳动者投诉、举报，维护用人单位和劳动者合法权益。
精细措施，做好服务，疫情防控不放松
制定精细化措施，促进政策精准发力，确保抓经济、保民生的同时疫情防控任务不松懈，返岗复工有序安全。一是招聘宣传“网上办”，通过提前做好企业沟通联系，严格筛选防控条件合格的企业岗位，分批分期通过电视、网络、QQ、微信等形式发布就业用工信息，为用工企业和就业人员提供“不见面”服务。目前，开展网络招聘会4场次，提供就业岗位4000多个；二是协同乡镇卫生部门对拟返岗人员做好健康检查和排查登记，并与劳动协作企业建立健康检查互认机制；三是加强宣传引导，发布《给返岗农民工朋友们的防护告知书》，提醒引导务工人员合理安排返程复工时间、加强个人防护、保护自身安全；四是制定小规模、多批次的错峰返岗计划，有针对性的选择务工地区，非关键岗位人员延后返岗。五是做好交通安全服务保障，积极协调交通、卫健等部门做好疫情防控消毒防护措施，为返岗人员提供免费交通、体检、防控消毒及防护用品，并配备医护人员护送到企；六是加强输入地、输出地信息对接，与用工企业加强联系，要求企业做好接车服务，为返岗人员提供“点对点、门对门”服务。
下一步，市人力资源和社会保障局将坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省、州、市党委政府工作部署，不断加大稳就业工作力度，切实做好企业复工复产和农民工返岗服务保障、援企稳岗政策落实、农村劳动力培训转移、贫困劳动力就业扶贫、劳动关系协调和劳动者权益维护等各项工作，努力实现疫情防控和稳就业“两手抓”、“两不误”，确保全市就业局势总体稳定，为打赢打好疫情防控阻击战作出积极贡献。
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