中山镇以疫情抗击为抓手有效激发干部队伍担当作为精气神

新冠肺炎疫情防控是一场没有硝烟的人民战争，打赢这场战争需要一支政治坚定，作风扎实，业务精湛的干部队伍。中山镇以抗击疫情为契机，着力强化镇村组党员干部队伍思想作风建设，在疫情防控一线锤炼干部，有效激发担当作为精气神。

一是统思想聚共识。新冠肺炎防控工作开展以来，全镇上下思想高度统一，将疫情防控作为头等大事，把思想和行动切实统一到中央和省州市党委政府安排部署上，所有干部职工全部停止春节休假，第一时间赶回工作岗位全力以赴投入到疫情防控工作之中。全镇500多名镇村组党员干部和医务人员严格按照上级要求和镇党委政府安排部署，坚持在一线开展工作，连续近一个月的奋战，没有一名干部职工出现过旷工请假或推诿扯皮的现象，有力保障了各项防控工作的有力开展。

二是细分工明职责。及时成立疫情防控工作领导小组，组建指挥部和10个工作组，制定科学可行的疫情防控工作方案，将工作任务划分到各村委会、各中心站所，将工作职责明确到每个具体的人员，真正做到了个个头上有任务，人人手里有活干。广大干部职工深入村组或坚守防控卡点，扎实开展排查登记、宣传动员、体温监测、劝返劝阻等工作，并且充分发挥个人聪明才智，自己动手写标语、录音频、做美篇，搞消杀，赢得了广大群众的交口称赞和极大信任。

三是建体系压责任。深化网格化管理，着力构建全民参与，上下联动的疫情防控体系。建立班子成员和镇工作队包村、村四职干部包片、村民小组长、党小组长、党员、人大代表包组、户主包户、重点人员包人的五级责任制度。实行责任包保，明确各级责任人的职责任务，层层压实责任，将疫情防控工作落实到具体人员，统一领导，分级负责，极大提高了各级组织的执行力落实力和镇村组党员干部队伍的责任感使命感。

四是强督查严要求。成立疫情防控工作督查组，对各村委会、中心站所、全体干部职工在疫情防控中的在岗情况、工作开展情况、相关材料上报情况等进行日常性督查，实行一日一通报制度，对重大工作实行挂牌督办，限时办结。同时，采取明察暗访与每日督查相结合方式，适时开展集中督查督办，对干部纪律作风方面存在问题进行及时通报，及时改进。有效促进了工作作风和工作效率的双提高。

五是强保障重关爱。千方百计筹措资金和防控物资，充分保障一线工作人员的工作条件和身心安全。通过内部整合和向上争取，为各卡点和一线工作人员配备口罩、酒精、红外线体温计、消毒液、喷雾器等物资。为疫情防控卡点购买栗炭和取暖设备，改善工作生活条件，筹措资金2万元开展慰问和送温暖活动，让一线工作人员身扛得住，心稳得住。同时，在疫情防控工作中识别干部，积极向上级推荐上报了2个先进集体和4名先进个人，弘扬正能量，倡导努力向上的良好氛围。

严管厚爱并重，压力动力齐施，经过了疫情抗击战的锤炼，中山镇干部队伍干事创业、担当作为精气神得到了极大的提升，为实现全镇全面脱贫，全面小康打造了一支极有战斗力的干部队伍。