楚雄市扶贫办“三个突出”抓实学习强国平台推广运用

“学习强国”学习平台运行以来，市扶贫办党组高度重视，把抓实学习平台的推广应用作为年度理论学习计划的重要补充和满足干部学习多样化、个性化、智能化、便捷化的有效抓手，通过架构拉动、示范带动、宣传发动，全面提升学习平台应用使用效果。

一是突出架构拉动。紧扣学习目标，指定一名党组成员分管、一名干部专职负责“学习强国”平台管理推广应用，全面抓好全办干部职工的学习监督管理，实现从班子到干部职工全覆盖；利用新媒体优势，在“学习强国”、云岭先锋等平台建立学习交流群，采取指定和随机抽取方式，安排干部职工认真开展学习交流，分享学习经验，确保平台运用“有组织、有指导、有管理、有服务”，着力建成“纵向到底、横向到边”的组织架构。

二是突出示范带动。抓牢关键和重点，坚持主要领导亲自抓、亲自管，班子成员带头学、带头用，逐级示范带动，发挥好“头雁”作用；对干部职工学习平台登录、学分获取情况进行每日一公示，每周一小结，每月一讲评，对连续2周学习垫底的干部职工，运用“四项谈话”制度，对所有科室负责人和干部职工本人开展责任提醒谈话，及时传导压力，推动学习责任落实。目前，全办干部职工人均学分达100分以上。

三是突出宣传发动。全力做好“学习强国”平台的宣传发动，安排专人指导做好“学习强国”PC端和手机客户端下载、安装、注册，确保干部职工100%会登录、会使用；结合阶段学习目标、任务和要求，利用党员学习、每周干部职工学习时机，认真选取“学习强国”内容开展集中学习教育，不断提高学习的覆盖面和针对性；对部分热点内容和重要常识，积极在门户网站、工作群、微信群等进行推送，提升学习成效。