关于楚雄州全省老干部工作先进集体和先进个人推荐对象的公示

关于楚雄州全省老干部工作先进集体

和先进个人推荐对象的公示

根据中共云南省委组织部、省委老干部局、省人力资源和社会保障厅有关通知精神，经逐级推荐、认真审核、深入考察、集体研究，确定中共楚雄州委组织部办公室等3个集体为“全省老干部工作先进集体”推荐对象，陆润奎等5名同志为全省老干部工作先进个人推荐对象。

为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将我省推荐对象予以公示。公示时间为2021年12月8日至12月14日，5个工作日。公示期间，如对公示对象有异议，请与楚雄州评选推荐全省老干部工作先进集体和先进个人工作领导小组办公室（设在中共楚雄州委老干部局）反映。反映情况和问题必须客观真实，提供具体事实或线索，并提供联系方式，以便核实和反馈。

联系电话：3389329

联系地址：楚雄市丰盛路667号州委老干部局纪检监察室

楚雄州评选推荐全省老干部工作

先进集体和先进个人工作领导小组

2021年12月7日

全省老干部工作先进集体推荐对象

（共3个）

中共楚雄州委组织部办公室

简要事迹：坚持以旗帜鲜明讲政治的组工文化涵养部机关退休干部，协助机关退休干部党支部严格落实“三会一课”“主题党日”等基本制度，认真落实退休干部政治生活待遇，坚持“重大节日必访、生病住院必访、凡家庭有大事困难事必访”，每年请“老组工”讲部风部史，充分发挥老干部余热作用，模范做好退休干部管理服务工作。同时，充分发挥办公室参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，加强与州委老干部局、县市委组织部（老干部局）的联络，助力州委组织部对全州老干部工作“归口管理、统筹推进、督导落实”，为推动新时代楚雄州离退休干部工作高质量发展作出积极贡献。

中共楚雄市委组织部

简要事迹：做实做好机构改革“后半篇文章”，将老干部工作纳入全市组织工作重点内容、党建工作总体规划，做到市委老干部局整体并入后“队伍稳定、力量不减、工作提质”。建设65个规范化达标离退休干部党支部，创建一批州级示范党支部、彝州银发先锋之家，并在主城区建立2个供州内各县市、市内各乡镇驻楚党支部及市属部门共享使用的离退休干部党群活动室。积极汇报争取市委、市政府支持，投入1180万元改造建设市委老干部党校、市老年大学胜景路本部及西山漂白凹、小龙井校区，创办彝人古镇社区、栗子园社区等特色鲜明的“家门口”老年大学及居民小区教学点，打造了楚雄城区老干部、老年人“康养、学习、活动、服务”一站式标杆阵地。

中共姚安县委组织部

简要事迹：多年来坚持将老干部工作作为“分内事”推动落实、将老干部工作者作为“一家人”管理培养，县委老干部局整体并入后进一步加强统筹和领导，老干部政治建设、信息宣传、作用发挥等工作成效明显。成立县离退休干部党委，统筹对全县离退休干部党组织的管理指导、规范运行、整体推动，创新优化设置趣缘型、学缘型、地缘型党支部16个，打造集“党组织、活动中心、老年大学、‘四就近’服务、银发志愿服务”功能一体的青莲新村离退休干部党支部成为助力基层社会治理样板，被命名为全省离退休干部先进集体、全省离退休干部示范党支部。整合资源挂牌县离退休干部养老服务中心，并建立老干部党支部、敬老爱心服务站、老年大学分校，优化养老环境。

全省老干部工作先进个人推荐对象

（共5名）

陆润奎（男，汉族，楚雄州人大常委会机关党委副书记、三级调研员）

简要事迹：自2000年起在不同单位工作期间，多次分管或联系老干部工作，2016年3月至今连续分管州人大常委会机关老干部工作，积极协调将老干部集中居住的机关住宿区纳入“老旧小区改造项目”并加装电梯等改善养老环境，积极争取资金10余万元提升改造老干部活动室、党员活动室，带领老干科、老干部党支部委员会的同志制定《离退休党支部工作职责》等14个规范性制度，支持机关离退休干部组建楚雄银发志愿服务团州人大银发先锋服务队，推动成功创建为省级、州级离退休干部示范党支部和彝州“银发先锋之家”、州级规范化老干部活动室。

何 荻（男，彝族，中共楚雄州委老干部局政治待遇科科长）

简要事迹：从事老干部工作12年，历任州委老干部局办公室副主任、主任，政治待遇科科长、老干部党校副校长（兼），始终兢兢业业、踏踏实实，善于谋划、长于创新，2010年以来负责信息宣传工作连续11年全州积分排名居全省前列、个人撰写信息年均被国家和省州媒体采用60篇次，2014年以来连续8年负责全州老干部工作思路、重点任务的参谋谋划和重要文稿起草，创办“楚雄老干部工作”微信公众号为全省唯一入选全国百强榜老干部公众号，创建全省唯一全员入库离退休干部信息库，创新推进“银发志愿服务州市联动”“‘五老’宣讲项目化”“老干部党校规范运行”等工作走在全省前列。2013年以来连续8年公务员年度考核为“优秀”等次，2021年4月获州委“担当作为先进个人”表彰。

李琼（女，彝族，中共永仁县委组织部副部长、离退休干部工委书记、老干部局局长）

简要事迹：任县委组织部副部长、老干部局局长8年以来，始终坚持把老干部当亲人，第一时间进家入户和到医院病房、ICU监护室看望慰问老干部，坚持到殡仪馆送别去世老干部，积极帮助解决看病就医、家庭矛盾等烦心事，被称赞“就像女儿一样亲”的好同志。积极到省、州部门和县委、县政府汇报争取资金980余万元，完成县老干部活动中心网球场提升改造、中山公园并入改造和改建县离退休干部党员活动服务中心、新建县老年大学文体活动楼，并创新建成全州首个离退休干部党史党性教育基地。创新成立全州首个永仁银发志愿服务团，先后获“全省离退休干部先进集体”“全省最美银发志愿服务团队”“楚雄州离退休干部助力基层社会治理好团队”等荣誉。

代联坤（男，汉族，中共牟定县委组织部老干部工作股股长、三级主任科员）

简要事迹：从事老干部工作19年，潜心学习老干部工作的政策法规及业务知识，从老干部工作“门外汉”成了“业务通”，担任原县委老干部局办公室主任13年，起草各类文稿、信息稿件、调研文章被各级领导和媒体采用。始终把老干部当亲人、把老干部的事当家事，熟悉掌握全县离休干部、处级退休干部、离休干部无固定收入遗属的家庭情况、生活情况、身体情况，春节、敬老节和老干部生病住院、遇到特殊困难时第一时间关心慰问。2019年，机构改革中县委老干部局并入县委组织部以来，担任老干部工作股股长，积极加强向上汇报、横向争取和对下指导，提前完成全县7个乡镇老干部党校挂牌、定责和启动办学工作，新建了一批“家门口”老年大学，推动全县老干部工作得到加强。

李云萍（女，汉族，楚雄州人民政府办公室离退休人员管理办公室主任）

简要事迹：担任州政府办离退休人员管理办公室主任8年来，始终将办公室设在老干部集中居住住宿区以便于及时做好服务管理工作，想方设法帮助老干部解决家庭纠纷、住院转院、订立遗嘱等急事难事，老干部满意率测评连续8年保持100%，被老干部称赞为“贴心人、好女儿、好朋友”。担任离退休干部职工党支部书记，带领退休干部支委认真组织和落实“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，并依托微信群等载体每天组织学习1个党史故事、1名英雄人物、1个疫情防控等健康生活知识，个人捐赠价值3万元的音视频设备给支部丰富学习活动，推动该支部先后被评为省级、州级离退休干部示范党支部和彝州“银发先锋之家”。