中山镇“党建红”托起老干部幸福“夕阳红”

近年来，中山镇党委高度重视，在思想建设、作用发挥、服务保障上下功夫，全面推进老干部工作提质增效。

——拧紧“思想绳”，推动理论武装入脑入心。

聚焦思想政治建设，以主题党日、“三会一课”等为契机，组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，利用线上线下相结合的方式，向全镇老干部推送、转载党的二十大精神、党纪学习教育内容20次，做到全面学、及时学、随时学。组织志愿服务队为行动不便的老干部上门送去学习资料30份，耐心讲解最新政策、中山镇经济社会发展情况，确保老干部在思想上“不懈怠”、行动上“不掉队”，全面提升老干部思想政治建设水平。

——织密“人才网”，推动银发队伍发光发热。

围绕全镇中心发展，充分发挥“银发人才”资源优势，持续加强“银发人才”队伍建设。组织老干部学习全省银发志愿服务先进典型事迹2次，发放学习材料160余份，推动形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。有效利用老干部工作年限长、经验丰富、干群关系好的优势，鼓励引导老干部参与到人居环境整治提升、矛盾纠纷排查化解等重点工作中来，为中山镇发展注入新动能。

——筑牢“保障墙”，推动精准服务创新创优。

聚焦老干部生活待遇落实、精准服务保障，摸排完善老干部信息台账，完成29名退休干部信息的录入及维护工作。严格落实走访慰问制度和荣誉退休制度，在春节等重大节日到老干部家中走访慰问，了解他们关注的热点、难点问题，为1名退休干部举行荣退仪式，进一步增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。