大过口乡多措并举 抓好就业创业工作

一是搭平台拓渠道，全力稳岗就业。坚持把抓就业作为服务民生之本，构建“1+9+N”公共就业服务网络，依托乡政务服务中心、9个村便民服务中心、206个村民小组网格员开展就业意愿和培训意向摸排，组织劳务输出，扩大“点对点”“订单式”劳务输出规模。2023年共开展厨师培训、就业引导性培训4期470余人次，全乡农村劳动力转移就业8774人次（其中：脱贫人口、监测对象3760人次），开发公益性岗位64人，实现有劳动力的家庭至少有1人就业。“雨露计划”毕业生稳定就业16人，稳定就业率达100%。

二是兴产业强支撑，带动就近就业。坚持把产业发展作为带动就业的新路径，依托1个魔芋专业协会、6个魔芋专业合作社，7户魔芋加工企业，有效带动2986户农户就近就便就业。同时，实施提质改造项目，先后提升改造茶园2个、建成青花椒种植示范基地3个、中药材种植基地2个、冬早蔬菜种植示范基地1个、规模化标准化肉牛养殖基地2个，吸纳附近村组富余劳动力200余人务工增收。

三是优服务育主体，促进大众创业。稳步推进“四个一”改革，抓好4条审批引网建设，深入推进工商登记注册便利化工作，依托小程序积极推动“指尖办”，实现审批提速、服务提质，市场主体活力持续迸发。2023年，全乡市场主体净增长276户，生态黑猪、“彝福山泉”桶装水项目稳定带动季节性务工100余人次；建成农村电子商务乡级服务站1个，村级服务点5个；带动170余人直播带货，依托3个乡级彝绣车间、9个村级绣坊，带动1200余名绣娘在家门口实现就业，绣娘人均增收达3500元。2023年，大过口乡被认定为楚雄州“万企兴万村”行动典型乡镇，乡商会被评为全省“四好”商会。