树苴乡“四轮驱动”跑出农村劳动力转移就业加速度

今年以来，树苴乡坚持“四向发力”工作机制，依靠对外输出、以工代赈、技能培训、政策宣讲“四轮驱动”，跑出农村劳动力转移就业加速度，促进群众就业增收。

（一）对外输出促进就业。一是强化稳岗。通过村级小组群进行稳岗宣传，“线上”慰问务工人员，给予其关注和关怀，做好留守人员关爱服务工作，解除其后顾之忧。二是岗位推送。“线上、线下”齐发力，通过微信群推送岗位信息，利用赶集日开展农村劳动力转移就业“百日行动”宣传活动，为群众提供咨询服务1000人次，就业宣传员深入村组开展送岗行动，共发放宣传资料2300余份。三是以老带新。充分发挥春节返乡外出务工人员宣传、动员及带动作用，采取以老带新方式，促进一批人员实现外出务工就业。截至目前，全乡共转移就业7499人，其中脱贫劳动力1307人。

（二）公益性岗位保障就业。针对无法外出务工的困难群体，乡村组三级联动精准摸排，按照“按需设岗、以岗定人、一人一岗、自愿报名”和“公平、公正、公开”原则，强化公益性岗位人员管理，共开发各类公益性岗位56个，确保外出务工困难群众充分就业。

（三）技能培训提升就业。坚持“实际、实用、实效”原则，根据市场需求和群众培训意愿，分类组织开展肉牛养殖、中药材种植等技能培训，为群众解答种植养殖中的疫病防治、饲草种植、病虫害防治等问题。截至目前，共组织各类培训班6个，受益368人次。

（四）政策宣讲稳定就业。按巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求，做好一次性交通补助申报工作，宣传补助对象为跨省务工且稳定就业3个月以上的脱贫人口（含监测对象），告知补助标准及相关材料，促进脱贫人口稳定就业，目前，已完成第一批申报工作113人，此后将持续推进此项工作。