为切实做好党员教育管理工作，确保党的创新理论和政策精神传递到每一位党员心中，滨河社区聚焦“深学全会精神、传递组织温情、坚守党员初心”，依托“星级管理”服务，形成社区党总支书记带头，网格党支部书记行动，通过“送学+送温暖”双联动模式，将党的创新理论、组织的关心问候送到党员同志的心坎上，确保理论学习“不缺课”、组织关怀“不掉队”、初心使命“不褪色”。
——一把尺子量到底，星级管理“显精度”。滨河社区党总支在普遍走访慰问基础上，针对党员群体差异性，制定党员“星级分类”动态关怀与管理机制。以年龄、家庭、身体状况等为核心维度，将社区67名党员科学评估为“一星”至“五星”五个等级，将29名高龄、独居、体弱或家庭负担重的老党员列为“五星”户；将11名长期在外党员列为“四星”户，定期沟通确保“离家不离党、流动不流失”；将9名身体一般、有轻微家庭困难党员列为“三星”户；将7名工作不稳定或备考年轻党员列为“二星”户，主动了解其思想动态，引导参与社区服务；将11名年轻健康、家庭支持完善党员列为“一星”户，强化理论学习与能力培养。社区按星级提供差异化关怀与服务，计划每半年对星级动态复核调整，确保关怀措施贴合党员实际。
——一份礼包送上门，理论滋养“增温度”。“书记们”每到一户，都与党员同志及家属亲切交谈，询问身体、生活状况，倾听心声需求，并送上包含党的二十届四中全会学习资料、解读读本及实时动态的“学习大礼包”。通过与党员同志面对面交流、点对点辅导，用通俗语言宣讲全会精神核心要义，确保党的声音传递到位。送学中，老同志结合自身经历畅谈学习体会，表态将坚守党员身份、保持学习热情，为社区发展建言献策、贡献余热，互动交流不仅深化了党员同志对全会精神的理解，也激发了政治热情与责任担当。目前，社区已对43名党员开展上门送学，对24名党员通过线上联系传递党的声音，切实激发党员责任担当，实现理论滋养与精准关怀双向发力。
——一股力量聚起来，银发赋能“提效度”。“送学”是基础，“活用”是关键。滨河社区党总支书记表示：“走访不是终点，而是精准服务的起点。我们要把从老党员那里听到的智慧和建议，以及观察到的需求，都反馈到我们的星级管理中，让下一步的服务更准、更实。”此次送学上门和送温暖活动，是滨河社区走进居民、联系党员同志、落实精准服务理念的重要举措。不仅打通了老同志理论学习的“最后一米”，实现了服务与学习的深度融合，更进一步增强了社区党组织的凝聚力、向心力，营造了尊老、敬老、爱老、助老和重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。
此次“送学+送温暖”双联动活动，不仅是滨河社区深化党员教育管理的一次生动实践，更是践行“以人民为中心的发展思想的具体体现。下一步，彝海街道滨河社区将继续依托“星级管理”动态机制，常态化开展关爱老党员行动，不断丰富“送学”形式，拓展“送温暖”内涵，引导广大老党员持续发挥政治优势、经验优势和威望优势，在社区治理、矛盾调解、文明创建等工作中贡献“银发力量”，共同绘就基层治理新画卷。
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