鹿城镇“五个突出”抓实基层党建工作

今年以来，鹿城镇坚持以高质量党建引领高质量发展，全面加强党的建设，凝聚思想共识，转变作风提效能，通过“五个突出”将党的思想引领作用和组织优势转化为执行力和核心竞争力，促进全镇各项事业发展迸发出新的生机和活力。

——突出理论凝心铸魂。把推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓基层、强基础、固基本的“必答题”，把“万名党员进党校”“党课开讲啦”作为理论武装的主阵地，把党的新思想新理论贯穿党史学习教育全过程，组织党委理论学习中心组学习4次，“万名党员进党校”2期，通过“庭院党课”“流动党课”等形式开展党员教育600余场次，意识形态主流态势向上向好。

——突出主体责任压实。把推动党组织书记种好“责任田”作为履职尽责的工作主线，促进党组织书记落实基层党建主体责任、班子成员履行“一岗双责”。深入开展“四万三进”“我为群众办实事”实践活动，建好4个社区“老年幸福食堂”，规划建成19个社区党群服务中心、64个小区党群服务站，推进35个老旧小区提升改造，全面推行党建引领遍访居民“五星服务”2000余次。

——突出政治功能增强。坚持把政治建设摆在首位，把作风革命、效能建设贯穿抓基层党建的全过程，推动全镇29个党组织和广大党员坚决履行“两个维护”政治责任，把社区物业党建联建和社区党群服务中心集群建设确定为2022年“书记领航”项目，把221家“双报到”单位党组织和8800余名“双报到”党员纳入社区“联合党委”统筹管理，成立54个国企退管党支部，依托老旧小区改造建成党建阵地89个，推进强化党建引领新成立业委会31个、物委会346个（涵盖370个小区）。

——突出组织优势发挥。突出在基层治理中发挥组织优势，推动全镇贯彻落实中央、省、州、市决策部署的“最后一公里”，组织动员广大党员干部亮身份、上一线、当先锋。依托党建引领“一部手机治理通”办结事项260余件，“双报到”党员落实我为群众办实事1100余件，成立“红色物业”党支部6个，实现“红色物业”对老旧小区、“三无”小区兜底管理。把小区常驻党员“找出来”，组建312个小区党小组，引领成立小区自治组织，构建形成共治共享新格局。

——突出弱项短板强化。着力推进34个后进党支部规范化达标晋位升级，抓好抓实2个软弱涣散党组织整顿提升，完成辖区27000余家非公经济组织党员摸排工作，制定2022年鹿城镇“两新”组织党建工作计划，为推动“两新”党组织建起来、作用发挥实起来奠定扎实基础。