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东瓜街道“五色”共享 解锁老旧小区幸福密码

发表时间:2025-01-16 08:57 信息来源:楚雄市人民政府办公室《政务信息》第2期    作者:东瓜街道 阅读人次:
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为破解老旧小区治理服务难题,东瓜街道以云开小区为试点,探索开展“五色”服务,通过党员带头亮身份、公益服务暖民心、左邻右舍互相帮、一老一小常关爱等务实举措,让群众归属感、获得感、幸福感不断攀升。

一是红色先锋,急事难事有人办。充分发挥党员先锋模范作用,建立“国企离退休党员人才库”,在云开小区成立“银发志愿服务队”“开关厂党员服务队”,创新建立“1+3”工作法(即:加强小区党组织一个核心作用,有效激发广大党员活力;四项举措、四员作用、四个就近服务)”。四项举措,即:加强离退休党员管理、调整优化党组织设置、严格组织生活制度、规范党费收缴;四员作用,即:推动离退休党员做方针政策的宣传员、做老年朋友的服务员、做社情民意的信息员、做社区工作的协理员;四个就近服务,即:就近学习、就近活动、就近得到关怀、就近发挥作用,让党员成为小区一道亮丽的红色风景。

二是蓝色公益,志愿服务有温度。探索建立“幸福合伙人”机制,广泛吸纳共建单位、社会组织、物业公司等各类资源参与社区志愿服务工作,举办爱心义诊为小区居民体检、开展爱心助老公益理发、举办“跳蚤市场”帮助儿童置换闲品、播放“红色电影”厚植爱国之心、举办文艺演出丰富精神文化、清洁环境卫生创美丽小区、开展应急演练增强居民应急能力,随着志愿服务活动深入开展,文明“种子”根植小区每个角落,群众安全感和幸福感不断攀升。

三是橙色睦邻,守望相助有帮手。依托“邻里互助”志愿服务项目,成立“爱心帮帮队”,积极吸纳辖区爱心企业等社会资源主动加入,全面挖掘小区网格内修理“能人”、教师“能人”、法律“能人”、书法“能人”等各类人才资源,动员小区党员、热心居民、共建单位工作人员等加入“爱心帮帮队”,认领邻里服务岗和“微心愿”,常态化开展党的声音宣讲到家、节日问候恭贺到家、生活困难温暖到家、纠纷矛盾调解到家、健康卫生关爱到家活动。建立小区“邻里圈”微信群,发放“暖心联系卡”,开展暖心帮扶活动,推动守望互助的传统邻里模式重新回归,实现“一家有困大家帮,小区有事大家忙”。

四是绿色护苗,成长路上有向导。紧紧围绕少年儿童成长需要,协调对接社会优质教育资源,在小区兴办幼儿园1所,搭建学前教育广阔平台。以开展未成年人文明实践活动为载体,拓宽阵地抓教育,统筹资源抓实践,推动未成年人思想道德建设工作不断走深走实,组建巾帼志愿服务队适时开展未成年人道德讲堂、理论宣讲、学雷锋等新时代文明实践活动,联动学校力量开展亲子伴读、家长课堂、普法教育、科技科普等系列活动,联合小区物业打造活动空间,组织开展游园会、文艺演出、应急演练等活动,让未成年人在家门口就能“充电”。

五是银色助老,晚年生活有保障。社区将退管服务站建在小区里,为小区791名离退休老人提供政策咨询、社保医保查询、互助医疗报销、高龄补贴申请、养老待遇资格认证等日常服务。协同小区职工食堂,精心打造“幸福食堂”,为小区老人提供优质优惠的餐饮服务。针对老人在社交、艺术等文化娱乐方面的需求,广泛开展“五色花开·活力绽放”活动,组织辖区内歌舞队、门球队等团体,在传统节日深入小区开展广场舞、门球运动、影片放映、书法展、写春联、猜灯谜等丰富多彩的文体娱乐活动,多措并举帮助老人欢度幸福晚年。