楚雄市以党建引领种业高质量发展

一粒小小的种子，承载着粮食安全的根基，寄托着乡村振兴的希望。近年来，楚雄市锚定滇系种业核心区建设目标，深耕种源保障、科技创新、产业富民赛道，创新推行“党建+种业”全链条发展模式，把党组织建在产业链、资源聚在产业链、人才聚在产业链、技术攻在产业链、富民落在产业链，让方寸良种成为驱动农业高质量发展、带动群众增收致富的“金色引擎”，为种业盛会精彩亮相筑牢坚实基础。

建强链上组织，抱团发展激活产业新动能。种业要振兴，组织是保障。楚雄市打破部门壁垒、行业界限、资源孤岛，由市委组织部、市农业农村局牵头，联动科研院校、金融机构、行业企业，牵头成立种子产业链党委，精准划分粳稻、经济作物两大产业赛道，分类设立专属产业党支部。同步组建种子产业协会，吸纳55家会员单位、联动27家党组织共建联动，搭建起“产业链党委+协会党支部+基地党小组”三级联动组织体系，彻底改变种业发展“单打独斗”的零散局面，实现资源整合、优势互补、抱团发展。

同时，精准选派32名党建指导员下沉种业企业一线，常态化开展助企纾困服务，建立需求、资源、项目“三张清单”，靶向破解企业发展堵点难点。累计高效解决土地流转、融资贷款、用工保障、基地建设等实际难题120余件，为种业产业规模化、规范化、集约化发展扫清障碍，构建起全域联动、全域服务、全域赋能的种业党建新格局。

集聚链上人才，精耕细作培育乡土主力军。人才是种业创新的第一资源。楚雄市深入实施种业“双培养”工程，精准挖掘培育乡土人才，择优将优秀制种大户、种植能手、技术骨干发展为党员，将党员先锋骨干培养为种业产业带头人，累计培育产业党员58名，打造一支留得住、能战斗、懂技术、善经营的本土种业人才队伍。

创新推行“老党员带头、专家传技、新农人学艺”师带徒培养机制，以老带新、结对帮带，在品种选育、田间管护、病害防治、高效繁育等关键环节手把手教学、点对点指导。依托87支党员技术志愿服务队，常态化开设“田间课堂”，抢抓播种、授粉、收获等关键农时，开展技术培训210余场次，培育专业制种技术队伍2000余人，带动大批留守妇女实现家门口稳定就业，让乡土人才成为种业振兴的中坚力量。

攻坚链上科技，科创赋能解锁种源新突破。立足高原特色种业发展优势，楚雄市聚焦育种研发薄弱、成果转化不足、品种竞争力不强等行业痛点，深化校地校企产学研合作，牵手中国农业大学、云南省农科院等顶尖科研院所，建成6个专家工作站，柔性引进16名种业领域资深专家，培育本土科研技术人才157名，搭建起“院士专家领衔、科研团队攻关、本土人才承接”的全链条创新体系。

创新探索“企业出题、院所答题、市场阅卷”科研转化模式，紧扣市场需求精准定向育种、靶向攻关技术，打通从实验室到试验田、从科研成果到田间丰收的转化通道。目前，全市累计选育自主育种品种218个，斩获制繁种专利42项，成功培育西南片区唯一高原粳稻国审品种，23项科研成果落地产业化应用，以硬核科技守护种源安全、擦亮楚雄种业名片。

延伸产业链条，全域共富铺就乡村振兴路。坚持产业发展与富民增收同频共振，楚雄市构建“村级党组织+企业+合作社+基地+农户”多元利益联结机制，推行“保底收益+按股分红”双赢模式，牢牢绑定村集体、企业、农户三方利益，带动全市2.3万户农户深度参与制种产业，农户亩均收入实现翻倍增长。

以种业为主导，辐射带动仓储物流、精深加工、乡村文旅等上下游配套产业集聚发展，吸纳3000余名劳动力稳定就业。依托油菜花节等特色农文旅IP，推动种业产业与乡村旅游深度融合，年接待游客30万人次、实现旅游综合收入2.7亿元，解锁“种业+文旅”融合新路径。

如今，楚雄市繁制种规模稳定保持2万亩，种业总产值突破3亿元，带动5万余户农户增收致富，真正实现小种子孕育大产业、小产业撑起大民生。

良种扎根沃土，科创赋能未来。即将启幕的种业盛会，是展示楚雄种业发展成果、交流前沿育种技术、对接优质产业资源的重要平台。下一步，楚雄市将持续深耕党建引领种业全链条建设，持续做强种源、做优品种、做大产业、做亮品牌，持续夯实滇系种业核心区建设根基，以种为芯、以链为脉、以农为本，奋力书写种业振兴、粮食安全、乡村振兴的楚雄答卷。