楚雄市大比拼为经济发展添动能

楚雄市持续深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，大力倡导“十种鲜明导向”，激发干部队伍争创一流、实干担当、比学赶超，连续4年州大比拼考评为优秀等次。

——健全机制聚合力。建立推进、协调、监测、奖惩四项机制，定期联席会商，采取日常反馈、动态跟踪、实地督查等方式，开展常态化监测，全面凝聚起推动大比拼的最大合力，在“六个大抓”中充分体现“楚雄速度”。上半年，全市新开工项目99个，推进州级重点项目88个，实现固定资产投资212.7亿元，增长5.6%；晶科M1车间下线全省首片N型高效太阳能电池片，楚雄市成为全省首个同时具有单晶硅拉棒、切片、电池片、光伏组件生产能力的县（市）；宇泽半导体成功入围2023年中国独角兽企业名单，实现云南省独角兽企业零的突破。

——以上率下拼业绩。实行“市级领导带头比+行业部门横向比+乡（镇）基层邻里比”的比拼方式，把推进光伏及半导体新材料产业、城乡建设用地增减挂钩等49项工作作为市级领导领衔事项，现场办公、一线调度。根据区域经济发展水平，把乡（镇）分为坝区、山区2个序列比拼；根据职能职责，把市级部门分为综合部门、党群部门、经济发展部门、社会服务部门4个序列比拼。建立“首末位分差不少于8%、同位次排名不超过考评对象数30%、最大扣分不超过预设分值20%”打分规则，倒逼主考部门担当作为。在2022年度州对县（市）大比拼考评中，楚雄市党风廉政建设、作风革命效能革命、招商引资等25项指标排名全州第一，前三名占比达50.7%。

——创新方式比实干。创新开展“八比八拼月擂台”行动，比经济指标、比固定资产投资、比招商引资、比争资融资、比项目建设、比市场主体、比民生保障、比营商环境，一月一排名、一月一比拼、一月一奖惩，前三名授予“红旗”，并由市财政统筹每月对每面“红旗”给予10万元奖励，经费纳入次年财政预算安排，用于弥补各乡（镇）、部门公用经费。上半年，楚雄市实现地区生产总值299.01亿元，同比增长5.7%，增速居全州第三位，8年来首次进入全州前三，多年来GDP增速在全州排名靠后的局面得以扭转；成功签约项目176个，协议总投资319.53亿元，净增外资企业3户，引进州外到位资金105.4亿元；净增市场主体8340户，总量突破8万户，营商环境被州级考评为优秀等次。