楚雄市聚焦企业“招工难”、群众“求职难”、人力资源“匹配难”等信息不匹配造成问题,统筹整合人力资源服务产业园、零工市场、幸福里社区及人力资源服务机构等多方资源,打造“楚雄云上幸福里”就业数字服务平台,破解就业服务发展难题。
一是打造全链条服务闭环。平台通过整合岗位发布、简历投递、信息核验等流程,实现求职者一次注册即可享受全流程就业服务,企业“一站发布”可实现全程线上跟踪,有效破解传统招聘中求职者多头跑动、重复登记,企业招聘环节分散、效率偏低等问题。截至目前,平台已发布招聘信息22期,推送省内外优质用工岗位1.8万余个,服务200余家企业,解决900余个用工求职需求。
二是实现数智化精准匹配。平台通过精准采集求职者学历、求职意向等核心信息,同步企业招聘需求,建立人力资源信息库和智能匹配体系,通过算法模型实现人岗信息智能匹配,推动就业服务从“被动咨询等待”向“主动精准滴灌”转变。目前,平台已收录各类人力资源9万余人,推送个性化岗位4000余次,促成900余人次达成就业意向。
三是设立公益性岗位专区。平台对标公益性岗位政策,集中归集、发布招聘信息,精准锁定目标人群,配套开展“一对一”帮扶服务,实现岗位信息“直达快享、一键获取”,对标精准服务。截至目前,平台累计发布公益性岗位招聘信息7期,发布岗位53个,帮扶48名就业困难人员实现就业。
四是推进资源一体化整合。平台通过整合求职招聘、技能培训、政策查询、创业意愿等资源,推动就业服务“一网通办”。同时,将平台运营与线下“春风行动”“人才夜市”等现场招聘活动深度融合,实现线上线下联动服务。目前,平台已发布政策宣传、技能培训等信息105期,征集培训、创业意愿513个,累计推送线下各类招聘活动信息32期。