楚雄州大抓基层、大抓基础，坚持党建引领提升基层治理效能，全州公安机关持续推进“强治理”行动，加快社区警务专业化建设。楚雄市公安局不断夯实社区警务工作，推动人员整合、资源聚合、机制融合，走出了一条党建引领、多级共建、多元协调、多方参与、闭环运行的基层社会治理新路子，实现了社区治安由“乱”到“治”、矛盾化解由“一家管”到“多元化”、风险隐患由“事后处”到“事前防”、服务群众由“找上门”到“送上门”的深层次转变。
“石榴籽”工作法让移民社区开出幸福花
彝海街道栗子园社区是多民族移民安置点，楚雄市公安局高级警长聂宗明长期扎根于此，以“石榴籽”工作法破解治理难题，成效显著。他创新“警企共建”机制和“一企一警”联络制，协调解决企业场地、订单等难题，简化证照办理流程，输送劳动力500余人，为200余家创业实体提供“一站式”服务。组建“石榴籽反诈宣传队”，开设双语课堂，线上线下精准宣传，2025年以来小区电诈发案率下降60%，成功为群众挽回损失18万余元。
聂宗明警长推行“一听二查三联动”调解法，组建民族调解队，2025年矛盾纠纷调解成功率达98%，社区警情同比下降40%，创新“灵活就业+民族团结”模式，推动建成5个“家门口就业车间”，带动200余名少数民族居民年均增收2万余元，社区就业率稳定在96%以上。如今，栗子园社区营商环境优化、诈骗案少、纠纷少、民族和谐，“警务围着民生转”的实践，为基层治理与民族团结提供了鲜活样本。
警医联动新模式筑牢平安医院防线
楚雄市公安局驻州医院警务室针对州医院及周边“六多一繁”的治安防控痛点，创新推行“两站三员一连通”警医联动新模式，筑牢平安医院防线，联动成效显著。
该模式通过提档升级警务阵地、增设警务站，严格落实警力“就诊高峰必巡、门诊时段在岗”要求，同步配备武装处突单元，定期开展安保队伍安防训练，强化核心防控能力。组建警医联络员、专职保卫人员、平安义警队员3支队伍，构建3级沟通协商机制，分工协作排查隐患、劝导纠纷，打通共治“最后一公里”。安装可视化对讲“一键报警”装置，联动110指挥中心，常态化开展多场景警情演练，提升应急处置效率。同时，警务室主动下沉服务，服务类警情同比增长10倍。医院及周边警情总量同比降幅超60%，实现全年刑事案件零发案，就诊秩序持续向好，群众安全感和满意度稳步提升。
楚雄市公安局以37个城市社区标准化警务室提升改造为突破口，不断完善社区警务工作机制，提升阵地风险防控、基础管控和综合治理能力，坚决扭转应付式下沉、“蜻蜓点水”式进驻等问题，确保警力下沉作用发挥到位、警务工作规范高效运转。目前，楚雄市已完成35个城市社区标准化警务室建设，不断压实社区民警管理实有人口、掌握社情民意、组织安全防范、维护社区秩序、服务辖区群众5项工作职责。楚雄公安将进一步夯实基础管控根基，壮大警务团队建设，不断拓展“警格”效能，推动社区基础管控从“打击治理”向“管理服务”转型。
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